如果领导把话讲得太明白了，那职场很多事是没法进行下去的。举个例子你就明白了，如果你是某单位一把手，你想让一个单位承包你们公司的的新地块的工程，合同价大概1个亿，你会和下属直接说：我想让A单位中标，你去安排下吧。诸如此类的话吗？你恨不得中标这家单位和你半点沾不上关系吧。职场上我对领导的理解就是明明自己想达到这个目的，他也不可能明着说，要你自己去「悟」，如果你「悟」出来了那么恭喜你，你慢慢就和这位领导渐行渐近，如果你没「悟」出来，很快就会有人替你「悟」，那么你这和这位领导只能且行且珍惜了。
很多事情都是你当上领导以后才会明白的，或者说你站在领导的角度去看问题时，你就会领悟领导的意思。以我自己的经历罗列一一我认为的领导，我是从大学毕业以后从施工单位的工地小工一直做到房地产公司区域职能部门负责人，所以见惯了各类型的老板、高层领导、中层领导：
1、领导不需要懂技术，懂得协调就行了，也不需要比下属懂的多，只能高层领导认可自己就行。
2、领导平时对你笑眯眯的，转头也可以把你优化掉。领导在公开场合对你的友好与你的亲疏远近关系不大。
3、领导说没说同意，其实就是不同意。领导说考虑考虑、不吱声、你们再看看，只要没下结论，都是代表不同意。
4、领导要你办什么事，不会明说，要你悟。聪明的领导都不明说的，而是让你自己去悟，直到你提交他想要的答案为止，浪费的时间算你的。
5、领导关起门来骂你，不是坏事，是把你当自己人；当着众人骂你，那是真骂你。应该感谢关起门来骂你，打开门护你的领导。
6、领导只会和平级领导相约吃饭，不会和下级做朋友。
7、领导的主要工作就是白天开会、晚上喝酒，领导绝不是普通员工眼中的无所事事。
8、领导的直接下属从来都不是领导定的，是领导的领导定的，如果你想定自己人，除非这个人也是领导的自己人。
9、领导再把你当兄弟，你也得把领导当领导，否则你就完了。
10、领导开会讲话时，除非是比领导级别高的领导给你打电话，你接前给领导看一下，否则一律掐掉。
11、开会时千万别怼领导，哪怕领导是错的，如果有没有强硬的后台，你就试试。
12、领导选人，不一定是水平最高的那个，但一定是最他最信任的那个，不管这个人水平有多烂，只要领导认为他水平高，那就是真高。
13、领导和你聊天，画了张支票给你，千万不要认为那是张支票能兑现，可能领导说的时候根本没当支票，顶多是让你猜个谜语而已。
