无解，因为体制内外企业机关政策不同，导致相差悬殊。2024年10月1日后即使并轨也会有差距。
从退休待遇计算上得知，企业缴纳基数一般较低，加上女性退休年龄至少比男性少5年，且企业除非央国企大外企，否则很少有企业年金。
从工作单位性质上及社会地位层级看，显然你岳父是统治阶级的，你岳母是基层单位公司，那统治阶层怎么可能让自己少开退休金呢是吧。
这也是现在年轻人愿意考公进体制内的原因之一。有地位，有高于社会平均待遇及可观的退休养老待遇。
供参考吧。
无解，因为体制内外企业机关政策不同，导致相差悬殊。2024年10月1日后即使并轨也会有差距。
从退休待遇计算上得知，企业缴纳基数一般较低，加上女性退休年龄至少比男性少5年，且企业除非央国企大外企，否则很少有企业年金。
从工作单位性质上及社会地位层级看，显然你岳父是统治阶级的，你岳母是基层单位公司，那统治阶层怎么可能让自己少开退休金呢是吧。
这也是现在年轻人愿意考公进体制内的原因之一。有地位，有高于社会平均待遇及可观的退休养老待遇。
供参考吧。
Copyright © 2024 www.519640.com NO.1 华文问答
商务合作：xingwa#jasve.com（发送邮件请将#换成@）
