难到中年人、老年人对工作拥有激情吗？我咋不信呢 。
反正我是为了钱才出来打工的，打工绝对不是为了我的理想。
其实，我们可以从马斯洛需求层级去分析，为什么。
第一层：生理需求
包含呼吸、水、食物、睡眠等。这一项需求，不管工作还是不工作，都是基本可以得到满足的。
反而， 如果工作了，可能还会影响部分需求的满足，比如睡眠，如果情绪不好，还能影响内分泌 。
第二层：安全需求
包含人身安全、健康保障、财产安全、家庭保障、道德保障等，还包括的工作的稳定性，带来的安全感。
现在的工作，能带给我们足够安全感的已经只有极少数的吧，大部分的私企是生怕员工安逸了，各种制造员工的不安全感，裁员风险、扣工资风险等。
第三层：情感和归属需求
包含友情、爱情、亲情。当我们把大部分时间都花在工作上的时候，留给我们与家人、朋友、爱人相处的时间其实的非常有限的。
第四层：尊重需求
包含，自我尊重、对他人尊重、被他人尊重。现在职场上，确实是存在部分领导不懂得尊重下属的现象的。
第五层：自我实现需求
包含，创造力、自觉性、公正度、解决问题的能力。细分的工作领域、固化的组织框架、重复的工作内容，有几项是可以激发我们创造力的，又有几个人在职场上，是有受到公平对待的。
所以，职场满足了我们什么需求？
违背自然规律需求的情况下，换来的收入，满足最基本的生存需求。 【苦涩】
