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【欢乐颂】三观到底正不正?

2016-05-07影视
Hello,小伙伴,【欢乐颂3】你喜欢谁呢?是有担当的房务经理「吉吉」?热心的幸福科学家「蓁蓁」?还是人狠话不多的高冷美人「露西」?或是巧舌如簧的妈保「阿初」?有人喜欢泾渭分明的「何悯鸿」吗?

余初晖的人设是剧中我最喜欢的,一个出身小镇、家庭穷苦的女孩,自己努力考上不错的大学逃离「原生家庭」,是我们普通人图鉴了。

不过她一定是那个「隔壁家的孩子」,品学兼优,样子漂亮,毕业后余初晖端着一个「铁饭碗」,也算是按部就班的优秀职业路径。

光是一个「铁饭碗」都够普通人羡慕,余初晖拥有的可不仅仅是一个「碗」,她这碗里菜香四溢、肉质鲜美、营养均衡。她不仅自身有实力受重视,且情商之高「会来事儿「,在一众同事领导面前完全抹得开面儿。

一个小女生初入职场,很多人被领导吃干抹净却不敢吱声,或者是根本察觉不到自己在被领导「压榨」,你 是那个被占便宜时,心想「算了,是金子总会发光」的大冤种 ,还是那个自己都被卖到海里了 还帮着数钱说「谢谢领导的栽培!」 的小傻蛋?

余初晖可都不是, 她是一个拎得清又会来事儿的「人间清醒」 ,我已两次提到这个词「会来事儿」,因为她真的很会来事!你们可以仔细想想自己身边有没有类似这样的人?

什么叫会来事呢?它绝对不是一个贬义词,相反我非常羡慕有这本事的人,他们遇事通常习惯求助别人,同样也乐于助人, 因为他们的本事就是与「人」链接 ,对标一下你身边那些处事圆滑的人,是否有几分相似?

这种人的嘴和脑子是一起转的, 凭「三寸不烂之舌」就能搞得风生水起 ,但凡是会来事情商高的人,哪一个是混得差的?更别说余初晖还是一个古灵精怪的小美女,只要编剧别乱整,这种性格的人在现实生活种你能找出一个过得不如意的,我把鞋底给吃了。

下面我们跟着「会来事儿」的人学两招「!剧中余初晖第一集出场,就是一个标准的职场人:

特点1、让领导对你信任的秘密:主动汇报

此处剧情为铺垫「余初晖找上级谈专利署名」之事,结果吃了个闭门坑。「

主动汇报需要哪三步走呢?↓

  • 第一、选对时间地点
  • 是不是有人总觉得上级好忙哦,想跟他汇报工作却又怕打扰他行程?

    若只是简短汇报,来借鉴余初晖的汇报地点 领导下班,与之同行的路程做汇报 。

    这样做简短汇报有两个优点:1是不会打扰领导行程,2是避免面对面坐着汇报的尴尬。

    若你汇报完进度,想顺势谈一些更「深刻」的话题 ,那需要好几个来回的推拉才能完事儿,选择这个时间地点不就尴尬了吗?下班大家都急着回家,你不能拉领导为了你的事儿来加班吧,毕竟像「朱喆」这样护着下属的领导要打灯笼去找了。

    这不,领导随便一句话就把余初晖给堵回去了。他说:「做好抄送我一份吧,我先走了,没什么事儿就赶紧下班吧」

    记住,类似像「谈薪」、「加署名」等给自己争取利益的问题,一定挑个良辰吉日, 避开周一、周二 ,因为一周刚开头,正是事情启动、大家都正忙的时候,你去找领导怕不是挑错时间?建议周四下午四点左右的时间,一天的事处理得七七八八了,临近下班领导松懈下来,心情愉快的时候坐下来面对面和他聊,会更有利哦。

  • 第二、如何开好头
  • 有些不擅长汇报的朋友,会觉得汇报起来很尴尬,支支吾吾说不出个所以然,或者说一大堆无关紧要的细节,人家领导还以为出什么事儿了呢。

    借鉴余初晖这个开头: 「经理,您放心。」

    一个「放心」,先把结论摆在前面 ,让领导知道这次汇报重点是「没问题,能按时完成」,别在那讲半天给领导整得心都提到嗓子眼了。

    接下来,再说「但是」的事儿。需要什么支持?放在后面讲,例如余初晖接下来想再谈加自己和另外二位同事署名,或能争取点奖金的事情。

    不知道 还有多少人在做埋头苦干的小透明 ?有没有那种已经工作了5、6年依旧不爱汇报的同学?举个手我看看,我懂你,这种非职场小白,在职场混迹多年却还是不爱表现的人,多少有点「社恐」在身上的,或是有点「清高」,不懂表现也不屑于表现。

    特点2、让同事支持你的秘密:有勇有谋、大将风范

    如果你想要打仗,那势必是要有几个「帮手」,如何有效培养自己的「心腹」呢?

    看看余初晖是怎么处理的:

    遇到内部问题,站出来做那个指挥调停的人;

    一起打仗,做事理念和风格自有大不同,所以当内部出现不调和之时,这时候有人出来调停,那你通常会被认为是:顾大局,有远谋,懂管理。

    余初晖一组还有另外两位技术同事,可谓是职场写实了。一位同事对「功劳被抢」这事愤愤不平,心中有千万份不甘心,想讨回利益,无奈无计可施。

    这种性格的人,属于知道自己吃亏,但少了点冲前锋的勇气和措施,所以这时如果有人来牵头,他是很容易跟着走的。通常呢, 这种人也比较仗义,只要你对他好,那么你的后方保障队便可获得一个有「有力打手」。

    第二位同事,属于技术大神,说话不好听的那型,有点自信,也有点不自信。自信在于他对自己的技术能力有自知,不自信在于他对于权势压制时的没底气。

    做事跟着自身利益走,有好事了,比如「今天我们去讨奖金!」,他立马跟上,也给你支持打气。结果形势不好,他立马泄气,还要说两句风凉话来嘲讽你。

    这种性格的人呢,也最会见风使舵,最容易出墙头草,哪里有利益待在哪边,顾好自己的小命最要紧。不过说句公道话,这才是现实生活中,基层们的生存之道,干不了大事,也饿不死自己。 通常情况维护好他的利益,你就会有一个「小跟班」

    「会来事儿」的余初晖当然是小组里领着大家跑的那个人,她马不停蹄地四处想办法,在经过露西指点后,为维护大家的劳动成果,她有理有据一通输出,鼓舞同事越级报告。伶牙俐齿的她更是金句频出「善良有尺,忍让有度」、「与其坐以待毙,不如奋起反抗」……

    余初晖人设特别接地气,而且她身上有很多生活中我们都可以借鉴的闪光点,我喜欢蓁蓁评价她的四个字 「活色生香」,她就是这样充满生命力的一个小美女,我挺爱看她的支线剧情,她整顿职场「抢功精」、她把妈妈拉出泥潭,她苦研人体构造打副本,我都很期待。

    在这几条她的支线当中,她把会来事儿和伶牙俐齿的本事发挥到极致, 关于她我还会写关于她的【努力不如借力】,以及【高情商回复模板】。

    总之,篇幅有限,下期再见。

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