朱一旦和马小策其实都有不少失误的地方。
朱一旦既然是开公司的，就应该知道，像张策这种核心员工是可遇不可求的。该给股权就需要给股权。其他一些帖子里有谈到，说朱一旦公司有其他股东，可能很难操作。（ie，其他股东不同意怎么办？马小策以后拍不出来好作品了怎么办？）
对于这种独立ip的，完全可以通过设立子公司或者另设一家公司的方式去给张策分股权。这样子股权结构更干净更清晰，只涵盖朱一旦的IP运作。如果张策以后拍不出来好作品了，这个新公司只要是独立运作的，那么也占不了出一旦原公司的便宜。
其次，我印象中朱一旦原公司的股权，好像是他和另一个股东平均分。这也说明朱一旦缺少管理常识。公司里缺少一个占大部分股权的强势的话事人，就很容易陷入管理僵局。股权已经说明了，他们公司管理上肯定有问题的。
这两个失误已经属于比较严重的了。
第3个失误是，朱一旦的IP竟然已经稳定了，那么声音不能出现较大的变化。如果已经决定让马小策离开了，那么朱一旦就应该果断的去寻访配音演员，而不是自己撸袖子亲自上场。
当我听到朱一旦自己的声音亲自配音的时候，我就怀疑这老板真的是当老板的料吗？老板是调用资源的人。你既然觉得某一项资源的替代性很高，那么就去主动找寻替代资源好了。自己亲自撸袖的上场，结果自己的声音跟原有声音相差很大，这种变化当然会让观众很出戏。
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张策的新公司和创业过程我基本没关注（其实朱一旦我也没关注过，只不过以前刷抖音经常能被系统推送到视频，推送了我就会看几眼）。
隐约在B站上看过，好像创业租了个很大的办公室，我就震惊了。觉得这人一点成本意识都没有。创业公司控制成本很重要，别说租在民房里，就是自己在家办公，白天办公晚上睡觉都很正常，有时候能不能存活，就在能不能省钱上。成本省了，就会给自己节省出很多试错的时间，尤其是自媒体的火与不火有很大的随机性，那么存活的概率就会大很多。很多人一创业就租大公司，也有很大成分的面子考虑。但抹不开面子，基本就注定要失败了。
张策的新公司，貌似是和他老婆一起开的。张策是创作型，技术性人才。那么开公司的过程中需要有打辅助的，能够弥补张策技能空白区的人。张策年龄很小，他老婆年龄有可能比他更小，真的能充当起这种角色吗？在我猜测，很大可能是不行的。
像张策这种人，最好的选择不是自己创业，成本也不懂，运营公司的各种功能角色都分不清，就拿着自己的钱贸然创业，一路烧自己的钱很容易就失败了。他最好的路线应该是，既然朱一旦的公司不重视他，那么就应该跳槽，多跳几家公司。他已经清楚的认识到自己的长处，这一路上需要的是多认识自己的短板，然后一路结识能够弥补自己短板的人，或者不断学习来弥补自己的短板。
或者就真的去继续读书，真的报个导演系，去科班的学一学。在那个圈子里，自己的专业水平能继续提升，还能认识到投资人和合作者。等毕业了之后再工作或者创业成功率都会高很多。
所以张策现在贸然创业，结果肯定是不会太乐观的。我看过之前介绍张策创作朱一旦的文章，说每天工作到很晚，写剧本，拍摄，剪辑，配音都是他一个人来做。从早忙到晚。
他的定位就是一个专业型人才。那么公司招聘、选人用人，自媒体对各个平台的运营和对接，外部事物的处理，内部各种破事儿的处理留给谁做呢？
如果他老婆也是没什么工作经验的新人，那么假设他老婆性格越强势，两个人在工作中会有很多分歧——>吵架。如果他老婆性格软弱，那么在工作中基本帮不到他什么，仅凭张策（定位为一个技术型人才的人）自己，很难支撑起一家公司。
再叠加他们毫不控制成本的烧钱（不用告诉我他们家很富，我有自己的判断，就是小老百姓。他们拍视频只要想不断的选演员，就需要人力成本。不选演员，那么剧本局限性很大，肯定火不起来。所以长期的烧钱是必然的），如果后面没有很好的运气，那么持续烧钱，很快就会让他们公司顶不住了。
