看了下面一堆回答。做为台湾人也来讲讲自己的想法好了。
中国的半导体产业发展，在目前的薪资水准下是不可能的。芯片行业是学霸产业。这些人花了二十多年，念了那么多书，一路筛选过来。能进这行业，硕士是基本水准。念完最少都 25 岁了，有成家立业养家活口的压力。单纯的讲「情怀」？是认为这些学霸的脑子不好使吗？
大陆如果真的想把芯片行业做起来，最简单的方式就是直接照抄台湾在半导体产业发产初期模式 - 员工配股。台积电现在硕士毕业基本薪资约 RMB 45 万。除了薪资、年终视业绩好坏，再加发 3 ~ 24 月奖金。最后再依照贡献度、工龄、层级加发员工配股。当初台积电在配股时，股票市值差不多是年薪 + 年终 2 ~ 3 倍。然后配股的股票不课税，或是按照面值课税。讲白了就是税务优惠。当时台湾芯片产业最疯的时候，台积电的扫地大妈一年可以配到一千多万台币的股票。怕股权外流，那完全可以在资本市场上限制外资购买。
再考虑到中国的「特殊国情」，会建议高管配别墅，中阶主管配房，基层员工配宿舍。员工如果要买房再加
