如果从技术角度上看，华为并没有被神话，反而华为的荣誉可能比很多人知道的还要多。
只拿成就比较高但是并不是被广外人知的技术介绍一下：
超级快充
华为在业界首家推出的手机超级快充技术。在传统高压快充技术中，由于转换电路充电效率受限，无法持续快充，而且发热严重。华为瓦特实验室在行业内首创电荷泵快充技术，实现快充电路的高效电压转换，充电效率超过95%，并且大幅度减低发热量，很好地保护了电池和手机。智能、快速、高效、安全，华为超级快充完美解决用户痛点。
全光交叉
华为OXC(Optical Cross-Connect)全光交叉解决方案基于全光背板、高密器件集成、硅基液晶AD WSS等自研核心技术，实现单框「P」级别交换容量，引领光层代际演进，构建极简新站点，实现设备 「0」连光纤简化运维，节省80%机房空间和60%供电，并帮助客户快速构建3D-Mesh骨干网，使能业务一跳直达。目前华为OXC解决方案已经率先实现商用部署。
5G超级上行
5G超级上行解决方案，解决了「扩充上行带宽，提升边缘覆盖，缩短网络时延」的难题。测试显示，这一技术将使5G用户的上行体验速率提升30~60%，覆盖提升~10dB，并缩短时延约30%，从而提升用户在5G网络下的使用体验。它是无线通信首个时频复用的技术，是面向2B/2C市场的提升覆盖/最优速率/缩短时延解决方案，是无线通信又一个重大的产业创新。面向5G时代，远程控制、远程医疗、智慧工厂等各种各样的5G应用都需上行低时延、大带宽、高可靠覆盖能力来支撑。
简单的说咱们在视频app上传内容的时候使用5G超级上行速度就可以费神。而诸如无人机、4K高清直播等需要40Mbps上传+20-40ms时延，无人采矿车需要多路30Mbps上传+30ms时延，就更加依赖于这个结束
达芬奇芯片架构
2018年10月，华为发布了全球独创的达芬奇人工智能芯片架构，及基于此架构的昇腾芯片和全栈AI解决方案。达芬奇架构以极具创新的3D Cube计算引擎为基础，实现了AI算力和能耗比的极大提升；同时，达芬奇架构能支持高达7个数量级的算力范围，通过一个芯片架构就能支撑端侧、边缘和云端三种应用场景，覆盖了可穿戴、IoT、摄像头、手机、智慧屏、智能车、数据中心等众多产品，为业界首创。
2019年6月，达芬奇架构搭载在麒麟810芯片中首次亮相，随即，该芯片在苏黎世联邦理工学院推出的AI Benchmark榜单中霸榜TOP3；8月，搭载达芬奇架构的首款云端芯片昇腾910发布，携手AI框架Mindspore横空出世；9月，达芬奇第二代（手机版）搭载在麒麟990 5G版亮相，再次刷新端侧记录。
融合存储系统
随着数据价值时代到来，集中式存储（如数据库）和分布式存储（如大数据）越来越多的需要数据自由流动。系统初始成本低，平滑扩容、无感知升级、数据免迁移是客户对未来存储系统的关键诉求。华为存储利用在闪存上的长期积累，重新定义企业闪存盘片形态，推出创新的融合数据系统架构，在低成本、高性能、大容量、长生命周期等方面领跑业界。
全焦拍照
作为在DXO常年上榜的厂商，华为手机的拍照性能就算是在被限制了芯片的今天，依然不容小视。
专业相机最大的优势就是可以更换不同焦段的镜头，从而确保在各种场景下都能达到最优效果。华为通技术不但实现了焦段全覆盖，还可以做到自动广角推荐，根据用户使用场景自动推荐使用超广角拍摄，增加拍摄的视野范围。
灵活以太
2011年IEEE发布100G以太网标准后，大容量光纤传输进入提升瓶颈，但芯片仍然按18个月一代迅速发展，传输与网络设备接口无法匹配。
「灵活以太」通过Ethernet MAC层与PHY层解耦，支持传输带宽与网络芯片接口带宽的灵活组合，实现了低成本、高可靠、可动态配置的电信级接口。
GPU Turbo
再就是余承东口中的「很吓人的技术」之一，GPU Turbo可以说是革命性图形处理加速技术。
在传统的技术中，为了提升画质，手机需要提升CPU和GPU频点，但功耗增加，手机发烫；为了降低功耗，手机降低了分辨率，提升了流畅度，但画质变差。华为GPU Turbo技术在系统底层对传统的图形处理框架进行了重构，实现了软硬件协同，使得GPU图形运算整体效率得到大幅提升，画质、性能提升的同时，能耗下降，打破性能与能耗的跷跷板。
5G MEC
5G MEC(Multi-Access Edge Computing)是5G在移动网络边缘更好使能各行各业的关键，包含业界领先的联接能力、计算增强能力，跨通信、工业、信息综合应用、商业前景广泛，很多关键技术需要提前研究。华为5G MEC技术包使能MEC进入园区、工业互联网等领域，促进移动网络网关下沉在企业和工业互联网等的广泛部署，是引领5G MEC产品的重大特性。
5G MIMO
华为5G MIMO技术能实现与LTE 1:1共站建设，极大降低5G网络建设的每比特成本和部署成本，帮助运营商高效实现用户的极致体验。
采用华为5G MIMO技术的Massive MIMO天线阵列增益可弥补高频弗里斯自由空间传播的额外损耗。香农定理结合Massive MIMO实现5G百倍容量提升。高频天线阵列更小让Massive MIMO工程更易。从5G建网经济性的角度来说，Massive MIMO更好的覆盖和更高的容量，帮助运营商极大降低了每比特成本；3.5GHz Massive MIMO从工程角度可以做到尺寸更小，降低了体积和重量，帮助运营商极大降低了部署成本。
但是从华为自我树立的形象上看，华为确实难逃被神话的嫌疑
华为本质上就是一个公司，一个非国有制的民营企业，而公司的本质就是盈利。
而为了盈利，有些事情就难免做得有瑕疵
华为员工待遇
到了现在还有人拿着华为的待遇高在说事，可是去参考一下21世纪初的那些年摩托罗拉、朗讯、阿尔卡特、诺基亚等在华企业的工资水平，并不能看出来华为的待遇高在什么地方。反而是华为对于到了某些年龄门槛的员工进行的裁撤和转岗，尚不如那些欧美通讯企业的手段好看，当然也许就是这种所谓的「妇人之仁」才令这些欧美企业走向了衰落，但这也体现不出华为待遇的问题。
股权与股份偷换概念
自媒体总爱拿着类似的内容写文章：
有数据显示， 截至2021年12月31日，任正非持股华为约0.84%，比例持续下降。2009年，任正非持股华为1.42%；
2012年，近1.4%；·
2013年-2017年没有变化，都是1.4%；
2018年，约1.14%；
2019年，约1.04%；
2020年，约0.90%。
而员工持股翻了两倍多，2009年才有61457人，2021年已经有131507人。华为是一家100%由员工持有的民营企业，通过工会实行员工持股计划。
说白了这就是拿着分红权去偷换股权的概念。华为的所谓员工持股计划，本质上是一种股东分红权的赠与。华为没有上市，员工拿到的不是华为的股票和股权，简单的说华为员工不拥有华为公司，而持股计划就是画一张饼来给员工分。
当然，虽然说是这么说。但是华为是真正的用收益了回馈了员工，这点不能否认，也体现出来华为对于员工人才的重视。但是，即使分出去的再多，大家猜猜拿的最多的人是谁？而且换一个模式把该留住人才的钱当做激励政策发给应该拿到钱的员工，本身就是一种套路。
抗美先锋的形象
关于华为为什么会被处罚的的问题就不说了，想知道真相的人自然自己会去查，不想承认真相的人说的再多我也挨骂。但就事论事，华为到如今手机产品用不了5G芯片，原因并不完全是美国的恶意针对，而是华为为了维护自己最初的形象，面对规则上的处罚一次次的不接受，所以才导致了现在的最坏结果。
当然了，这个所谓的规则就是美国强加的规则，规则本身未必合情合理并且维护着美国的利益。可无论怎么说，想要韬光养晦那就得暂时低头，到时候自己技术成熟了再振臂一挥回头算账也不是没有可参考榜样的逻辑。
而这时候就要提一下中兴，本质上中兴和华为当时面对的都是同一类问题，只是两家公司给出了不同的解题方案。谁对谁错在目前来说还不能妄下定论，甚至我觉得这很有高手下棋有的放矢的风格，可能真相只有在中国IT行业崛起之后，才会有解密档案来给大家展现出当时的真相吧。
其实事情就是这么个事情，但是华为彰显出来了如何「把坏事引导为好事」的操作，虽然芯片被遏制了，但还是疑似引导或者真的是由群众自发建立起了「抗美先锋」的形象，把对一个品牌的支持上升到大国角力的维度，收获了包括我在内大多数国人的敬意。
只是现在又因为种种原因放弃了荣耀，回归使用高通4G芯片发布手机产品了。导致我现在面对以前质疑我无脑推崇华为朋友们的调侃，竟然无言以对——总不能说这是华为倒逼高通，令其投降了吧。
总结
华为没有很多人想象中那么好，也不是个别人想象中那么不堪。华为公司不是神话，就是一个公司，一个可以用技术为中国带来骄傲的公司，它有值得骄傲的资本，也有不那么完美容易招黑的细节。
可是大家不要忽略一个事实，没有任何一个公司生来就是完美的，而且迄今为止也可以说没有任何一个公司是没有走过弯路还能保持持续发展的。
所以华为的问题，要给华为修正的时间，用客观而不是敌意也不是崇拜的眼光去看待华为，才是最公平的方式。
身边有不少人有各种理由不喜欢华为的手机，当然我也知道他们诟病的是什么，只是说出来会无端引起争论罢了。只是就算我们没有购买华为手机，可是在日常生活中的通讯、移动应用、虚拟支付上我们依旧在享受着华为产品的服务啊｜
最后我想说，就算是一个不完美的华为，对大多数人来说，目前也应该是一个值得尊重的企业。
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