接班人这事儿吧，有两个重要问题
1、董明珠有没有权力为格力指定接班人？
2、格力是否需要一个「新董明珠"掌舵？
第一个问题是个简单的事实判断，格力并不是家族企业，并没有所谓子承父业兄终弟及的说法，拥有投票权的股东们看的是利益，但这几年格力对的空调市场被逐年蚕食，而内部人才流失又导致竞争力下降，外忧内困的情况下，接班人的问题董大姐自己也清楚，一言堂是不可能的。
第二个问题恐怕才是这场政治作秀的剑锋所指。
除了对自己伯乐人设的继续炒作之外，这番言论更深层次的含义在于对自己权力的宣誓，直说培养」第二个董明珠「，潜台词就是」第一个董明珠「是格力的定海神针，困难都是暂时的，只要董明珠还在，一切问题都会迎刃而解。
巧妙地把需要讨论的问题变成了一个肯定的语境，手腕不可谓不高明，营销不可谓不精准，销售出身的董大姐果然是宝刀不老。
