从按住电梯让员工出来加班那一刻，双方就已经撕破脸了。
谁知道小伙也挺聪明，早早就拿出手机记录下了这一幕，这也才有了我们今天看到的视频画面，俗称吃瓜了。
小伙的观点其实很清晰：
1.我工作时间认真，你可以去调监控2.工作完不成，是因为领导分配的任务不合理，也向上反馈很多次了依旧无果，但作为员工，还是会在上班时间尽力完成工作，即便完不成。
3.需要加班完成可以协商，不可以强制不让人走
结果对方的态度就很流氓：
1.加班这件事还需要协商？你工作没完成是不是就要加班搞？2.人家都没走，你的ledaer也没走,你也是成年人，工作量心里清楚，入职都已经问过了
3.你怎么好意思报警？
可以很明显的看出，对方这是属于避重就轻了~
人家小伙思考的是工作量合不合理，且加班需要经过协商，不能强制留人这个问题，结果你对于工作量这件事不作出正面回应，硬是说不需要协商，让人自觉加班，从一些很虚无缥缈的东西来试图说服小伙，唤醒他内心的「鸡血」。
有用吗？
真要纠结加班这个问题也简单，公司发通知，然后依法支付加班费，我估计这家公司大概率是不会这样做的。
因为他们只想要底下的人「自觉」。
