寫回答寫多了，看到35這個數位就特別敏感，這中年危機可不是鬧著玩，的的確確存在。
三十五歲轉行確實不容易，特別是重頭開始更是難上加難。不僅需要重新學習知識和技能，還要忍受不同行業之間巨大差距帶來的壓力。
所以轉行並不是一個好的選擇，可以根據自己的實際情況而定，比如自己擅長的領域所涉及的衍生領域，也許是更好的選擇。
就像自己以前的電腦行業，可以嘗試下遊或者上遊行業。
這樣自己可以更好的適應，同時也可以快速上手。
可能我們大家更關註的是對於「中年危機」的討論，因為問題就擺在那，是所有人都要面對的，也是無法逃避的現實。
前幾天我們公司內部招聘裝置管理專工，明碼標價「35周歲以下」。可是讓很多人都寒了心，我們當時還因為這個年齡問題，激烈的討論了一下。
其實這已經不是第一次了，以往很多次招聘都是一樣。我還懷疑過，是不是人力那頭貼上復制的，為什麽對這個年齡情有獨鐘。
其實從工作經驗和工作穩定性來說，年齡偏大的還是更有優勢的。
首先就是工作經驗豐富，長期間積累的工作經驗可以更好的工作。同時也善於處置問題，能夠很好的了解領導的意圖。
再就是家庭穩定，不用因為戀愛、結婚、生育等，給工作帶來麻煩，這也是工作穩定的優勢。
可是現實往往給我們潑一盆冷水，這就是不可逾越的坎擋住了我們很多可能。
當然不用灰心，工作肯定會有，只要我們認清現實然後降低要求，一樣可以找到適合自己的工作。
就目前來說，家政服務業特別有發展，對專業要求低，只要認真學習很快就可以投入工作，最重要的是薪資方面很高，適合自主創業，也可以加入這方面的公司。
越來越多的服務人員加入到這個行業中來，我身邊的同事就有做兼職的，收入相當可觀。
只要自己想就沒有辦不到的，轉行並不容易，但只要有信心有耐心，一樣可以。
首先就要明確目標，然後透過學習讓自己具備這樣的能力，最後就是堅持了。
中午看郭有才的視訊，給我觸動挺大的，十年如一日的堅持，才換來了今天的成功。讓越來越多的人，透過郭有才了解了一座城市。
這就是信念和堅持，沒有什麽不可能，就看你願不願意去堅持了。
