才我們老房業主群裏發了一個招聘資訊，是我家小區後面的學校招聘員工，配菜的保潔的還有面點的，一開始我大概掃了一眼，覺得給的薪資還可以。
我們單位二線的員工，現在每月開到手兩三千塊錢的也大有人在，我們現在是私企，勞動強度也很大，而且管的很嚴。
雖說這個招聘時間看起來比正常的多兩個小時，可如果我們小區的去應聘，基本路上不搭啥時間，學校就在我們小區後邊，來回走著有個十幾分鐘就到了。不像我們單位，很多道遠的同事每天在路上都得三個小時了。
不過話說回來，如果不是生活所迫，誰退休了還願意再出去找活啊！畢竟五十多歲了，身體各方面都已經大不如前了。
這幾個活都是出力氣的，現在五十多歲能有地方要就不錯了，很多招聘都把45歲作為女人的一個界限。
我在想都是啥樣情況的人會去聘這個活呢？
五十多歲的大部份人都應該是已經退休了，已經有了一份退休金，在身體允許的情況下，再多一份收入貼補還是不錯的，在我們這裏女同誌50退休也就開兩千多元的退休金，確實也不好幹啥。
今天跟單位一位70年已經退休又返聘回來的同事嘮嗑，她說感覺家裏有兒子的大部份50退休後都會再找份工作，有女兒的人家都活的可瀟灑了！
還有一種就是沒有退休金的姐妹，她們想趁著還能感動給自個攢點養老錢，有點事啥的總不好張口跟孩子要吧！
現在這時候錢難掙啊！大部份都是工作在挑人，沒啥本事的連選擇工作的資格都沒有啊！
