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為什麽體制內總會莫名其妙得罪人?

2024-10-08職場

只能說明你還小,大家還把你當小孩,還願意給你擺黑臉。

再或者你無足輕重,心眼尚淺,大家還願意跟你露情緒。

成年人的世界,得罪人都是悄無聲息的。

除了剛入江湖,道行較淺,喜形於色的初級玩家,摔門而出時有些聲響,剩下的大部份人很可能你得罪了都不知道。

如果你得罪的是無足輕重的尋常人家,人家只會笑意盈盈,退而遠離,君子交絕,不出惡聲。

你去道歉、賠禮,人家也不會承認,微信只是太忙沒看到,材料只是太忙忘轉發,不動聲色,守口如瓶。

倒不是對你虛偽,而是大家都懂在一個結構穩固、人情練達的環境裏,怒形於色,歇斯底裏會被認定為逾矩破功,傷了和氣,傷人一千,自損八百,不如留個體面。

如果你得罪的是權柄在握的炙熱掌櫃,人家只會笑裏藏刀,落子布局,兵不血刃,狂風暴雨。

你去認錯、賠罪,人家都不會承認,一切都是單位決定、組織安排、民主評議。

也不是對你無情,而是近期的波詭雲譎、人事風雲,需要一次殺雞儆猴,維護權威,幾十年豐富經驗,深知鬥而不破之道,所有刀光劍影、拳腳功夫都只會在桌子下進行。

一張笑臉的背後,只有演技,沒有情緒。

一、

多年前,見證過一場暴風雪。

第一回 風吹草動 :風聲微起,樹葉沙沙作響,你始聞風聲,某馬前卒背後對你言辭不善,你莫名其妙。

第二回 張機設陷 :中層領導把繁瑣棘手的工作交給你,細枝末節上步步緊逼,公開場合,大會小會批評不絕,一切批評都緊緊圍繞工作,沒摻雜半點私人感情,沒夾帶半分私貨,沒半分惡語逾矩,但一路從能力問題上升到態度問題,連續的高壓緊繃,你心力交瘁。

第三回 借刀殺人 :辦公室開始悄無聲息嚴密考勤,上下班雙簽名,科室內對你避之不及,科室外對你三緘其口,資訊單向閉塞,你時而遲到,時而外出,渾然未覺,直到考勤公示,你才反應過來挨了悶棍,摸著腦袋,不識幕後黑手。

第四回 聲東擊西 :分管領導忽然找你談話,先是關心你的家庭,嘮嘮家常,又問你是不是工作忙、壓力大,遇到困難,你一臉茫然。分管話風一轉,聽說你最近犯了很多錯誤,同事們對你意見很大,談了談作風問題、考勤問題,跟你上綱上線的聊了聊處分條例,你驚恐萬分。

第五回 甕中捉鱉 :陸續有人接手你的核心工作,肢解你的三定職能,事務隔離,禦用閑人,大家客氣謹慎拒絕你,讓你歇著。某天分管人事的領導笑意盈盈的告訴你,根據上級統一安排,經單位審慎評估,選擇讓你去專班/去外派/去借調,並強調你的能力和專業最適合本次任務,一切都是單位決定、組織安排、民主評議。

而落子下棋的人,全程笑意盈盈,甚至表現得在幫你。

公眾號:舟向嶼,聊點體制內故事