首先要說的是，其實也不多，雖然我是大廠一生黑，堅決與大廠吹程式設計師（尤其是趁著風口進去拿高薪，絲毫不知道形勢已經變化的）鬥爭
但是，全職太太比例相比隔壁日本這種真不算多，只能說在國內這種幾乎找不到全職太太的社會顯得格外突出。
大部份大廠人還是有基本的判斷能力。
那一小部份真的娶了全職太太的，怎麽理解呢？
不需要理解，就是蠢。
不要扯那麽多理由，不要找那麽多借口。沒有借口。
主任醫生工作比程式設計師忙，收入比程式設計師高。沒聽說多少全職太太。
國企中下層幹部經常調動，繁忙，收入不算低。沒聽說全職太太。
大學教授有錢有地位，沒聽說全職太太。
因為TM你國國情壓根就不適合單職工家庭。
除非喪失勞動力沒有辦法了。
日本有全職太太，是建立在女性極難找工作，好不容易找到工作薪資也低，所以職場打拼成了價效比極低的選擇，而且日本的大部份「正社員」工作比國內除公務員外的任何一種職業都穩定的多，幾乎不可能裁員，只可能公司幹倒了失業的基礎上才普遍存在的。
放在國內，根本行不通。
首先國內沒有真正的鐵飯碗（包括公務員），只有相對穩定和相
