很明顯，你的離職和工作氛圍無關，而是因為行業不行、薪資直線下降。若你提出來，想必領導同事都能理解，說不定他們也正有這種打算。
對於大部份人來說，工作是為了生存，是為了讓自己和家人生活的更好。在一個好的工作氛圍中，可以讓大家工作的身心愉悅。
但工作氛圍只是選擇工作的一個標準，與行業、薪資收入對比，工作氛圍在擇業過程中的排名往往會排在這兩者之後。
行業不行、薪資直線下降，意味著這個行業很多人都會選擇辭職，就業機會的競爭接下來會更加激烈，及早提出辭職，盡快就業是一種明智的選擇。
你準備提出辭職，想必已經找好工作，說明你的市場競爭能力不錯。若發展的好，你的同事若想離職找工作，說不定還能幫上忙。
離職不代表與原來的領導同事友盡，在一起工作，大家雖然相處融洽，多多少少還有戒備的心理，分開後，反而沒那麽多戒心，相處時還要更輕松。說不定，友誼還能更上一層樓。
總之，天下沒有不散的宴席好，工作氛圍再好也敵不過行業不行、薪資下降的現實。好好告別，把這段工作經歷收藏在記憶中，應該也是一件非常美好的事。
