@冰**9：
可以講解一期40+女性的就業話題嗎？哪些職業適合40+以上女性，並且可以做到退休？
如果要說一個「雞湯式」的答案，那就是「職業不分年齡和性別，只要心懷夢想，不斷努力，就能到達成功的彼岸」，然後說說屠呦呦的故事、董明珠的故事……
這也實在太官方通訊社了。所以，我推薦一個特別簡單的「田野調查法」——就是看看自己身邊40歲以上正在工作的女性，從事怎樣的職業，她們對於「退休」的預期怎樣。
說一下我的觀察：「體制內」是一個大機率答案。哪怕是基層的街道工作崗位、或者是教師、醫生，都有較多的40歲以上女性，並且能「一眼看到退休」。
我們當然會聽到一些「效率低下」「形式主義」「收入不高」之類的抱怨，但恕我直言，這種抱怨大多數屬於「發嗲」。這飯碗誰都不肯放手哩。
體制內「驅逐」一個人是很麻煩的，領導可以給你穿小鞋，但一般不會砸你飯碗。如果你與人為善，與世無爭，職業歷程不太會有什麽波折。反倒是一些「求上進」的，會陷入領導的權力鬥爭中，萬一站隊站錯，會有一些麻煩。
如果這個答案不在「體制內」，那就要困難一些。坦率說，我身邊40歲以上的體制外女性，相當一部份是全職媽媽或者是自主創業的。前者不算一個「職場答案」，後者風險比較大，也非常辛苦。
如果要在「民營企業員工崗位」裏找答案，有一個較大比例是財會審計類崗位。她們對於「做到退休」的信心會稍微足一些。其他的普遍不是太樂觀。
我很理解「做到退休」的願望。但如果不在體制內，這個願望其實挺奢侈的。要麽退休前就「不做」了，在領退休薪資前早就失去工作了；要麽退休後還得「做」下去，因為退休薪資根本支撐不住開銷……你覺得你所在的公司能支撐十年或者二十年麽？如果是大廠，你覺得你所在的部門能支撐那麽久麽？
如果說以前還有「輝煌從此刻起步」的妄想，那從前年開始，越來越多的人傾向於一個更理性的答案。
當然，這是大家都需要面對的問題。
@C**8：
我進入新行業，崗位需要經常出差談業務，但自己性格宅，是應該攻克自己的不足，提高行業知識，還是原地放棄。如果換，擔心在現在崗位的問題不能解決，換其它行業崗位也一樣。要突破到一個外放的狀態，現在每天都很煎熬。人到底應該做自己擅長，讓自己舒服的事，還事攻克難題，突破自己？
這個問題「大」了，如果要給出一個相對好一些的回答，會需要了解一些前提條件，比如說，家境、崗位性質、年齡……你要是在外交部門需要出訪，我們的讀者朋友一定會說「突破自己」，對吧？
其實，職場上的很多「二選一」，並沒有一個「完美回答」。就像我離開體制，是不是一定正確或者一定錯誤，都談不上。它就是當時的選擇。有時候我會慶幸「還好跑了」，有時候會哀嘆「蠻好別跑的」，這很正常。
從有限的資訊看，你比較喜歡獨處，新崗位需要社交，用現在流行的話說，你是一個I人，但崗位更適合E人，那我幹脆給一個比較實惠的標準：
健康和收入。
變成問題就是：是不是影響身體健康？給的錢夠不夠？
這兩個是所有職場話題的核心。如果幹著幹著失眠了、抑郁了、身體扛不住了，那就需要變化；如果收入無法滿足生活需要，那也需要變化。
有時候兩者還有轉化關系。我其實也算I人，那個測試測出來是INFJ，但要是甲方給的特別多，我也可以E。
先不用把「性格」作為判斷工作是不是合適的重要因素，考慮「命」和「錢」就好啦。
@李**d：
工作圈都是溜須拍馬找關系換利益，可以說說幹凈清晰的價值觀並描述時代的發展痕跡。這些對二三線城市極為重要，畢竟大多數人不具備使用簡潔的語言描述復雜事務的能力。
這個肯定是個巨大的認可，但我也把它看做一種「提示」——隨著所謂的「閱歷增加」，尤其是男性，會逐漸失去「用簡潔語言描述復雜事務的能力」，甚至於開始「用復雜的語言描述簡單的事務」。
簡單說，就是開始裝逼。
內容創作者一旦走上這條路，那基本上就走向了「創作末期」，開始琢磨「教主化」搞收割了。用所謂的生造詞搞門檻、搞認同感，用什麽三個法寶五個必須搞儀式感，本質上是內容的匱乏。
我們都是普通人，又不是傳達什麽重要講話精神，沒有必要搞「文字形式主義」。但我也擔心自己會不自覺地靠近這種形式主義。它學起來太方便了，而且會讓創作者產生優越感。
我得抵抗這種優越感。
再說一件小事：
前段時間參加博雅小學堂的直播，那頭的趙老師問我，鴿叔，面對商業那麽專業復雜的話題，是怎麽做到讓孩子們聽懂的？
我說，呵呵，如果要說場面話，那就是我有中文和新聞兩個專業的學位，既當過老師又做過媒體，做了很多功課，有著深刻的洞察……如果要說實話，那就是「商業」本身就沒有那麽專業復雜。如果你參與過一些企業主的聊天，媒體的沙龍，就會發現，大家說的話並不復雜，甚至於孩子也聽得懂，只不過在傳播時，有相當一部份，被刻意復混成了。因為只有足夠「復雜」，才能顯得專業，顯得高深，顯得高人一等。
我只不過是使用了一些「原始素材」而已。這實在不是什麽本事。
封面圖來自灰鴿叔叔寵物群
供圖人：楊洋
