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【歡樂頌】三觀到底正不正?

2016-05-07影視
Hello,小夥伴,【歡樂頌3】你喜歡誰呢?是有擔當的房務經理「吉吉」?熱心的幸福科學家「蓁蓁」?還是人狠話不多的高冷美人「露西」?或是巧舌如簧的媽保「阿初」?有人喜歡涇渭分明的「何憫鴻」嗎?

余初暉的人設是劇中我最喜歡的,一個出身小鎮、家庭窮苦的女孩,自己努力考上不錯的大學逃離「原生家庭」,是我們普通人圖鑒了。

不過她一定是那個「隔壁家的孩子」,品學兼優,樣子漂亮,畢業後余初暉端著一個「鐵飯碗」,也算是按部就班的優秀職業路徑。

光是一個「鐵飯碗」都夠普通人羨慕,余初暉擁有的可不僅僅是一個「碗」,她這碗裏菜香四溢、肉質鮮美、營養均衡。她不僅自身有實力受重視,且情商之高「會來事兒「,在一眾同事領導面前完全抹得開面兒。

一個小女生初入職場,很多人被領導吃幹抹凈卻不敢吱聲,或者是根本察覺不到自己在被領導「壓榨」,你 是那個被占便宜時,心想「算了,是金子總會發光」的大冤種 ,還是那個自己都被賣到海裏了 還幫著數錢說「謝謝領導的栽培!」 的小傻蛋?

余初暉可都不是, 她是一個拎得清又會來事兒的「人間清醒」 ,我已兩次提到這個詞「會來事兒」,因為她真的很會來事!你們可以仔細想想自己身邊有沒有類似這樣的人?

什麽叫會來事呢?它絕對不是一個貶義詞,相反我非常羨慕有這本事的人,他們遇事通常習慣求助別人,同樣也樂於助人, 因為他們的本事就是與「人」連結 ,對標一下你身邊那些處事圓滑的人,是否有幾分相似?

這種人的嘴和腦子是一起轉的, 憑「三寸不爛之舌」就能搞得風生水起 ,但凡是會來事情商高的人,哪一個是混得差的?更別說余初暉還是一個古靈精怪的小美女,只要編劇別亂整,這種性格的人在現實生活種你能找出一個過得不如意的,我把鞋底給吃了。

下面我們跟著「會來事兒」的人學兩招「!劇中余初暉第一集出場,就是一個標準的職場人:

特點1、讓領導對你信任的秘密:主動匯報

此處劇情為鋪墊「余初暉找上級談專利姓名標示」之事,結果吃了個閉門坑。「

主動匯報需要哪三步走呢?↓

  • 第一、選對時間地點
  • 是不是有人總覺得上級好忙哦,想跟他匯報工作卻又怕打擾他行程?

    若只是簡短匯報,來借鑒余初暉的匯報地點 領導下班,與之同行的路程做匯報 。

    這樣做簡短匯報有兩個優點:1是不會打擾領導行程,2是避免面對面坐著匯報的尷尬。

    若你匯報完進度,想順勢談一些更「深刻」的話題 ,那需要好幾個來回的推拉才能完事兒,選擇這個時間地點不就尷尬了嗎?下班大家都急著回家,你不能拉領導為了你的事兒來加班吧,畢竟像「朱喆」這樣護著下屬的領導要打燈籠去找了。

    這不,領導隨便一句話就把余初暉給堵回去了。他說:「做好抄送我一份吧,我先走了,沒什麽事兒就趕緊下班吧」

    記住,類似像「談薪」、「加姓名標示」等給自己爭取利益的問題,一定挑個良辰吉日, 避開周一、周二 ,因為一周剛開頭,正是事情啟動、大家都正忙的時候,你去找領導怕不是挑錯時間?建議周四下午四點左右的時間,一天的事處理得七七八八了,臨近下班領導松懈下來,心情愉快的時候坐下來面對面和他聊,會更有利哦。

  • 第二、如何開好頭
  • 有些不擅長匯報的朋友,會覺得匯報起來很尷尬,支支吾吾說不出個所以然,或者說一大堆無關緊要的細節,人家領導還以為出什麽事兒了呢。

    借鑒余初暉這個開頭: 「經理,您放心。」

    一個「放心」,先把結論擺在前面 ,讓領導知道這次匯報重點是「沒問題,能按時完成」,別在那講半天給領導整得心都提到嗓子眼了。

    接下來,再說「但是」的事兒。需要什麽支持?放在後面講,例如余初暉接下來想再談加自己和另外二位同事姓名標示,或能爭取點獎金的事情。

    不知道 還有多少人在做埋頭苦幹的小透明 ?有沒有那種已經工作了5、6年依舊不愛匯報的同學?舉個手我看看,我懂你,這種非職場小白,在職場混跡多年卻還是不愛表現的人,多少有點「社恐」在身上的,或是有點「清高」,不懂表現也不屑於表現。

    特點2、讓同事支持你的秘密:有勇有謀、大將風範

    如果你想要打仗,那勢必是要有幾個「幫手」,如何有效培養自己的「心腹」呢?

    看看余初暉是怎麽處理的:

    遇到內部問題,站出來做那個指揮調停的人;

    一起打仗,做事理念和風格自有大不同,所以當內部出現不調和之時,這時候有人出來調停,那你通常會被認為是:顧大局,有遠謀,懂管理。

    余初暉一組還有另外兩位技術同事,可謂是職場寫實了。一位同事對「功勞被搶」這事憤憤不平,心中有千萬份不甘心,想討回利益,無奈無計可施。

    這種性格的人,屬於知道自己吃虧,但少了點沖前鋒的勇氣和措施,所以這時如果有人來牽頭,他是很容易跟著走的。通常呢, 這種人也比較仗義,只要你對他好,那麽你的後方保障隊便可獲得一個有「有力打手」。

    第二位同事,屬於技術大神,說話不好聽的那型,有點自信,也有點不自信。自信在於他對自己的技術能力有自知,不自信在於他對於權勢壓制時的沒底氣。

    做事跟著自身利益走,有好事了,比如「今天我們去討獎金!」,他立馬跟上,也給你支持打氣。結果形勢不好,他立馬泄氣,還要說兩句風涼話來嘲諷你。

    這種性格的人呢,也最會見風使舵,最容易出墻頭草,哪裏有利益待在哪邊,顧好自己的小命最要緊。不過說句公道話,這才是現實生活中,基層們的生存之道,幹不了大事,也餓不死自己。 通常情況維護好他的利益,你就會有一個「小跟班」

    「會來事兒」的余初暉當然是小組裏領著大家跑的那個人,她馬不停蹄地四處想辦法,在經過露西指點後,為維護大家的勞動成果,她有理有據一通輸出,鼓舞同事越級報告。伶牙俐齒的她更是金句頻出「善良有尺,忍讓有度」、「與其坐以待斃,不如奮起反抗」……

    余初暉人設特別接地氣,而且她身上有很多生活中我們都可以借鑒的閃光點,我喜歡蓁蓁評價她的四個字 「活色生香」,她就是這樣充滿生命力的一個小美女,我挺愛看她的支線劇情,她整頓職場「搶功精」、她把媽媽拉出泥潭,她苦研人體構造打副本,我都很期待。

    在這幾條她的支線當中,她把會來事兒和伶牙俐齒的本事發揮到極致, 關於她我還會寫關於她的【努力不如借力】,以及【高情商回復樣版】。

    總之,篇幅有限,下期再見。

    關註我,只講重點的實用系吃瓜博主。
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