要做建築師，要麽能熬夜畫圖，要麽業務能力突出，當個小領導，要麽不純靠技術，能拉來計畫更重要。作為越來越老的設計師，熬夜畫圖能力肯定比不過年輕人，如果技術沒有足夠強，也很容易被替代，或者至少考個一註吧，關鍵是現在不缺技術人才，普通的設計院也不需要能力太過突出的，設計個住宅還要大師水準嗎？所以建築師越老，要想吃香，不一定非要死磕技術，能夠搞資源才是吃香的本事，你要能拉來一個小目標的計畫，全公司得把你供起來。當然要是真的可以，你都可以自己開公司了。目前的實際情況是35歲之後的建築師是越來越不吃香了，已經工作十幾年，現在有點尷尬，進又進不去，退又無處退，沈沒成本有點高，於是乎就卡住了，不像剛畢業沒幾年的，退的毫不猶豫。既然不香了，還有什麽好留戀的呢？
