泰國「傀儡公司」最容易踩到的第三個雷是：非法就業。
在普吉島案件中，泰國執法機關還發現，有不少外國個人透過「傀儡公司」從事禁止外國人從事的職業工種。
泰國法律很重視對本國人就業的保護，對外國人在泰國就業設定很多的限制。
泰國【外國人就業法】列明了39個禁止外國人從事的職業，包括房產中介、導遊、建築設計師等。
泰國公司雇用外國人也有比例限制。除非獲得投資促進優惠或者企業所得稅納稅額達到一定的規模，否則泰國公司每雇用四個泰國員工，才可雇用一個外籍員工。
另外，泰國法律還對外國人在泰國的最低薪資設定了門檻。其中，中國籍員工的最低薪資為35,000泰銖/月。
在符合以上條件的前提下，外國人還必須辦理工作簽證和工作授權證，才可以在泰國合法工作。
泰國公司的執行董事也屬於一種工作。因此，外國人擔任泰國公司的執行董事，也必須符合以上的條件並辦理工作簽證和工作授權證。
泰國法律對違反外國人就業限制的處罰是很嚴厲的。例如，外國人未經合法批準而在泰國工作，可被處以最高5年有期徒刑、2000至10萬泰銖罰款或兩項並罰；泰國公司未經合法批準雇用外國人，可按每名違法外國人40萬銖至80萬銖的標準給予處罰。另外，違反就業規定的外國人還可能被移民局列入黑名單，日後會被限制辦理泰國簽證或入境泰國。
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作者介紹
曾磊，資深涉外律師，擁有二十年律師事務所和跨國企業實務經驗，擅長外商投資、一帶一路投資、企業並購、國際貿易等業務，並曾在美國和東南亞為中國客戶提供投資咨詢服務。目前在泰國和中國提供投資咨詢服務。
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