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体制内怎么才能给领导上眼药?

2023-06-13健康

第一个工作是一个偶尔承担军品任务的研究所,曾经离职前第一次,也是最后一次给领导上了一次眼药。

简单说就是本部门(工程部)领导派小弟整我。问题是小弟学艺不精,非让我听他的错误指令。我以如果执行了这个错误指令,会影响军品正常生产进度为由拒绝。然后直接顶头上司也是个怂货,不敢替我据理力争,所以部门领导以我不执行领导决策为由,申请总经理给我处以相当于四分之一月工资的罚款。并且那个错误指令也执行了下去,让军品在那个工序前面白白浪费了三天半的时间。

然后就是我给领导上眼药了。

一、不是说我不执行领导决策吗?那我提交辞职申请,以后不执行你的决策了。

二、临走前我替生产部写了一个分析报告,分析为啥某军品迟了三天才出货,原因直指那个小弟的错误指令。生产部的头和我以前吵过架,所有人都知道我俩关系并不好,但是他和工程部的头是竞争关系,面和心不和,所以他在大会上读了我的报告,狠狠的打了工程部领导的脸。让所有人都知道他和他小弟有多蠢,以及我顶头上司有多怂。

三、然后我就离职了,找了一个工资更高的工作。羡慕死他们!

哈哈哈哈!