首先，第一个是，笨是伪装，实则心思聪慧。有些人，你看他表面的时候，会觉得他是很笨的那种人，但在一些细节点的观察上，很多聪明人是很难超越他的。
就比如我家的表弟，他平时去走亲戚的时候，大家看到他时，总是会说：「你儿子一看就是一个老实人。」
说是老实，实则是笨。但表弟也不在意，也没刻意去装出一副很聪明的样子。而下午大家准备集体出去打牌的时候，表弟却提醒那个亲戚：「叔，你把钥匙落下了，我记得是放在茶几上，你要记得拿呀。」
听到表弟这样说，那个亲戚才猛然记起来，赶紧去沙发茶几上去拿钥匙，同时也在暗叹表弟的观察力，觉得他人不可貌相。
能够忍受寂寞的人，是有理想的人
在职场上，大多数普通人，都喜欢喧哗、都喜欢热闹、都喜欢私下八卦，然而这些人终归是一些职场上普通的员工罢了。如果你不想让自己也成为这样的人，那么你必须不能与这些人交往，你要交往的人是主种，能够忍受寂寞的人，因为这种人才有自己的理想，为了自己的理想，可甘愿在功成事前忍受寂寞，这就是他的信念。
如果你在职场上，遇到这样的人，那么交之。他能让你在成功的路上，不会被太多看似热闹无比，实则无用的事纷扰到你的视线，能让你的眼光，穿过黑暗，看到理想的光明。
做事粗枝大叶屡犯错误
朋友公司的广告部有一位设计师，几乎天天出错。一会是文字审核不严导致出错，一会是排版中出现低级错误。因为他的粗枝大叶、丢三落四所犯的错，最后的责任都由当他领导的朋友来承担了。
这位设计师做事粗心大意，使得朋友非常累。每次设计出来的作品，朋友都要经过认真校正，再三校正。
基于招聘成本高，朋友只有一忍再忍。但是涉及到重要项目，基本不让此设计师参与。公司有高级设计师空位，也不推荐此人。
是否喜欢「夸夸其谈」，结果却没办实事。
无论是领导还是同事，职场上这类喜欢「夸夸其谈」，结果却没办实事人有很多，这些人说的比唱的还要好听，但就是不会去实际执行。职场上有的领导就是一个典型的例子，每年台上汇报的时候，一套一套的，说的很好听，好像他给公司、给底层员工做了多大贡献似的，但平时就是不见执行。
职场中，有些人对待工作是用「嘴」去做，一旦到了执行的时候，就大打折扣或者根本不去做。这类人很不靠谱，你要避免和他们有过多的交往，否则你会深受其害，甚至是受到他们的影响，你也成为了其中的一员。
