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离职后,需要和直接上司撕破脸么?

2022-02-24职场

讲个跟老东家撕破脸,撕到穿号服的小故事。

去年冬天,一个在大厂当牛马的小伙伴在群里问我,最近有谁谁谁的消息吗。

他说了三四个人的名字,之所以问到我,是因为这几个人多年前跟我有过合作关系,但绝对称不上熟,撑死算是朋友圈的点赞之交。

我说没有。

我问怎么了他们。

他说这几个人呐,现在跟他是同事,一起供职于a厂,他们这个小团队是一起刚从b厂集体跳槽过来的。

本来工作好好的,可最近集体消失了,谁都联系不上,不知道什么情况。

我们几个就在群里讨论起来了,去年不是缅北内边电诈很凶猛么,我们就怀疑哥几个是不是被诓进去了。

后来一琢磨不对,这几个人年薪都在40个左右,外边的骗子咬牙吹逼,也吹不出这个数来。

况且这几位属于是长了尾巴比猴还精的主儿,断不会以身犯险。

讨论来讨论去,我们达成了一个共识:

哥几个肯定是集体跳槽到了新的城市,甩掉一身媳妇孩子的束缚,出去外头找集体找技师潇洒,被技师给仙人跳了,或是被扫黄打非了,估计羞于跟公司启齿,在里边反省几天就出来了。

大伙一哈哈,这事就过了,无人再提。

直到今年开春,有个小伙伴跳出来跟我说破案了,内几位进去是确实进去了,但绝对不是麦吟飘昌这么简单,是这么这么一回事……

我一听,心说这事可以当做个骂老板骂出牢饭,嘴欠给身子惹祸的教科书案例了。

这几位苦主,甲乙丙丁,本来是抱团好多年的一个小团队,游走于各司之间,干的就是手套的活儿,在哪都干不长,毕竟手套叫东家用脏了,就该及时扔了嘛,懂的都懂。

他们做的专业,说斯文了叫技术采购,说通俗点叫外包接口人。

一般来说,采购都是肥缺儿,里头返点回扣已经是公开的秘密了,老板通常也不会用外人,大都是叫自己三姑六舅妈家里不成器的闲置儿子来做,既然给谁都是吃拿卡要,不如便宜了自己人。

可技术采购不一样,比方说贵司打算做个项目,临时得需要程序外包,老板亲戚的闲置儿子给食堂买个菜给厕所添个擦屁股纸,他懂,叫他去对接技术可就难了,他看见abcd都念啊播呲嘚,怎么对接技术?

所以,往往就得雇一帮专门的人来干这活,这帮人得懂技术,还得会谈判,而且在行业内人头熟能竞价。

甲乙丙丁就是这么一个业内游勇军团。

至于吃回扣的事儿呢,这属于默认的行规了,你雇谁当厨子,兹凡他拿过肥肉,都得蹭一手油。

领导也知道自己盯不住,干脆左眼谁,右眼谁,俩眼一闭爱谁谁。

毕竟领导做项目花的也不是自个的棺材本,而是上头更大领导跟投资人忽悠来的钱嘛。

这老哥几个,就这么着在b公司,勤勤恳恳的捞了……啊不劳动了好几年,明的暗的也拿了不少好处。

可天不随人心,这几年互联网不景气了,b公司现金流捉襟见肘,投钱的游资失魂落魄,于是该司就把同行们的剧本拿来演一遍:

降薪,裁员,砍项目,一条龙走起。

甲乙丙丁这个军团以及他们负责的项目,在此次风波里也不幸罹难其中。

他们几个的宿命,又步入了曾经的轮回,也就是接着流落江湖,寻觅下一个宿主寄生。

而他们几个的老板,项目不是都砍了么,也就免职了,但不同的是,老板上边更大的老板保着,所以不至于堕入红尘,而是在集团里另谋一块战场,另起炉灶了。

这里边倒霉的是谁?

是跟甲乙丙丁合作的外包公司的老板。

外包公司把活已经做出来了,成本也花了,该给甲乙丙丁的回扣也早到账了。

而现在b公司项目都黄了,大笔尾款没结算,原老板提上裤子不认账。

可哭死了外包公司的老板,抄起来七位数的烂账,足以叫他的小作坊黄摊了。

于是外包公司老板开始找甲乙丙丁算账,说他们收了钱不办事,好歹你们得帮我把欠的钱追回来吧?

这哥几个一句爱莫能助,脚底抹油就溜了。

其实故事到这就结束,后边也就是正常走司法流程外包公司起诉b公司,甲乙丙丁不会卷入旋涡。

可好死不死,这几位公子,恰在此时找到了a公司的岗,a公司的规模比b公司还大,待遇更高,可乐坏了这忍者神龟四人组。

但问题也就随之而来。

他们在a公司上任,对接的外部资源仍然是各个外包公司,而上边提到内位苦主外包老板,早就把这几位办事不地道的揍性在同行之间做了宣发,导致这几位现在找哪个公司合作,人家都跟他们装死。

这几位采购一筹莫展之时,其中一位大聪明心生一计,没跟任何人商量,就把前公司老板给骂到了朋友圈。

这条朋友圈当时我看见了,无非就是怒叱前公司老板品行不端作风不良,行业败类赛博毒瘤,欠钱不还赖账不认云云。

这等于是把锅全甩在前公司老板脸上,把自己择的一干二净,只字不提自己吃了回扣不给办事。

言外之意:

各位合作伙伴,我们之前遇人不淑才有这场闹剧,这不是我们的人品问题,而是前公司的商业道德问题。现在我们换了有良好商誉的新东家,请父老乡亲一如既往的信任我们,谢谢支持。

这位暴躁的大聪明没跟自己团队任何人商量,就把这条朋友圈刊发出来了。

以我对他们这几个人的了解,但凡他跟团队领头的内位打个招呼,这条朋友圈是不会被允许发布的。

因为他们团队的老大,我跟他有多次沟通,他是一老成阴沉的人,知道自己干的买卖比较灰,所以从不跟任何人起争执,你骂他脸上他都露八齿跟你笑的明媚如春。

可恰是因为队伍里有这么个莽撞人,把事全部搞砸。

要知道前老板还在这行业混呢,而且上边有更大的大脑袋罩着,他什么都不怕。

这个前老板,召见外包公司老板面授机宜,说我不是欠你钱么,你告我,别客气,照死告我,你告我我立马把钱给你,可有一样儿,你也得把材料准备齐,内个跑出去的团队跟你有什么暗门子交易,请作为呈堂证供,你懂我什么意思吧?

外包老板说得嘞,擎好儿吧您内!

就这么着,拿真实证据走正规流程,内个小军团直接被一勺烩,quadra kill!

团灭了。

听说这几位里责任比较轻的,过年前后已经出来了。

领头的内位最阴沉最不可能犯错误的老法师,因为涉案数额最大,到现在还在里头削一次性筷子呢,没准你今天中午盒饭的餐具就出自他手。

以他涉及的数目,咱也不知道是按职务侵占判还是按贪污判吧,估摸着没个三五年改造是出不了关的。

故事到这里结束了。

它告诉我们的道理:

一个是

离职了打算跟前领导撕之前,先别奔着他脸挠,而是应该先扭头看看自己屁股有没有擦干净。

二一个是

工作这种事上,打算要面子,就凭自个力气糊口别整歪的邪的。

打算要钱,就别要面子,关键时刻把脑袋扎裤裆里苟一波,成全求生欲。

又想要面子又想赚不义之财,那家伙,反扑之力足够给你带走。

面子跟票子你都赚了,老板是干什么吃的?专门为你义务劳动的?

三一个是

兹凡是走灰道的买卖,最好一个人干,因为你团队协作了,事半功倍了,可队里出来一个二杆子,你再老谋深算,也迟早是团灭的宿命。

老话不是说过么,小白兔才成群结队,你大灰狼最好独行。

当然了,作为我个人,还是由衷的希望大灰狼们也能成群结队,这样每个队里都有幸孕育出二笔大灰狼导致事发东窗的话,天地之间能稍微清平些。