简历可以说是求职者的门面，因此，简历的好坏直接决定着应聘结果的成败，对于如何写简历，这里还是建议以实为主，不要编造谎言或者虚假履历，因为即使你凭借着虚假履历获得了offer，面试时或者入职后，一眼就会被HR识破。
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1.用项目经验突出自己的学习经验
本科期间光顾GPA，做项目 ，忽略了实习 。写简历的时候简直就是社会死亡现场，一个字也憋不出来。
事实上，没有实习经验 、项目经验 、科研经验 、竞赛经验 、学术奖项，绩点也可以作为你简历上的弹药 ，这些经验将具有更强的灵活性和主动性 。
实习一般需要较长的连续实习期 ，而项目经验和培训时间一般相对较短，即使时间较长，也可以独立协调时间 。
2.通过校园经验突出综合能力。
通能力、领导能力和思维能力作为软实力，可以反映一个人的性格特征，直接决定一个人在职业发展中的职业高度 。
S&T等需要 与客户打交道的岗位，如销售、运营、KA、市场等，比实际硬技能更重要 。
校园组织和活动经验也可以直接反映这些质量。在学校担任过社团、学生会等干部，大部分都会涉及会议演讲，团队招聘建设，活动策划和组织实施，可以在简历中展示 。
无论什么样的企业，这种软实力的质量都非常重要，简历突出，也证明了企业有很强的培训潜力因此 ，当学术背景和实习经验不占优势时，你的简历只能服务于一个目标：就是用实际案例证明你的学习能力:没有相关经验，但是我有能力快速上手 。
3.以校园经历补充社会经历
· 没有项目经验？
那就写你的活动经验，在活动中扮演的角色，做了哪些工作，活动的效果如何。
· 没有实习经历？
那你在班里，在社团做了什么角色，做了什么工作。甚至是你做过的具有相关性的兼职经历。
· 没有证书？
那你有没有获得奖学金？有没有比赛经历？演讲比赛，职业规划大赛，辩论赛，创业大赛，设计大赛...些都是可以拿来充实自己经历的东西。
重要的是体现你有参与各类活动，去锻炼自己的意识，也有一个不断克服困难，迎接挑战的过程。
面试和简历中如果有含金量高的校园经历， 其实就是在告诉HR，尽管没有实习经历，但你依然在大学中得到了锻炼。
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所以，在写实习经历时，你需要注意：
因此，不论春招，网申，都一定要有一份足够匹配岗位特点的完美简历作为敲门砖。 必须提前做好求职准备意识。
不仅如此，邮箱投递时最好附上自荐信以及相关的作品和准备， 尽最大的努力让自己成为HR眼里最合适的那个人。
如果不知道如何去描述的，建议大家找一份学长学姐的简历， 最好是进入了大厂的简历，看看优秀的同学是怎么写简历的。
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