呵呵，谁开心得起来？
有很多体制内的人退休后，马上解放天性，各种闹事上访。甚至很多人没熬到退休就精神异常了。
我前面回答里，说我在社保柜台干过临时工。
数据大概是这样的，机关事业退休人员450人左右，企业公司灵活就业退休人员5500多人，居民退休4700多人。 但是，精神病比例是:
机关事业退休精神病5人，企业有6人，居民是5人。
长期上访基本也是这个比例:注意，我说的是比例。
假设机关事业退休后上访2人，企业也是2人，居民也是2人。
但是以各自总人数来说，那就不正常了。
再举个例子:
去年年底(因为我们是国企嘛)，有个同事终于放飞自我，彻底爆发了。
导火索是:大家都被分配做同一份工作。同事接领导通知，把资料按月分门别类整理存成册子，上级要来检查。
但是，领导通知完她后，觉得工作不能这么干。于是通知其他人的时候，改了要求，叫别人按文件名分门别类整理成册。
大家都有独立的办公室，所以，同事也不知道领导改了要求。
结果呢，领导自己没通知到位，居然可以瞬间翻脸，觉得同事没做好工作。
这事没完，当时再改进也来不及了，领导直接交上去了。
其实，这也没啥，第二个工作方法不过是把工作更细化而已，不代表第一个工作不对。
好了，出事了，领导根据大家整理的资料填表。女领导哈……结果她自己马大哈，把表填成张冠李戴了，也就是说搞混乱了。但是，张冠李戴的那几份资料并不是同事整理的，而是其它同事整理的。
上头批评领导了，领导故意制造信息差，把一切都怪到同事头上。
但是，上头那个人恰好是同事的好友，就把这事也和同事说了……
然后，同事一下子恍然大悟，真相大白。
联想到同事自从入职以来各种匪夷所思的遭遇，她就知道是这个女领导在搞鬼。
然后，开始摆烂了……天天和领导不对付，怼了领导很多次……女领导和我们抱怨过，又拿她没办法，对，同事也是女的。
