利益相关，985，中建七局员工。
中建工作强度007，真的么？ 真的。
中建赚的少，真的么？这个不全对，领导赚的盆满钵满，底层员工少得可怜，但百分之80都是底层员工。
中建校招真的有很多211/985么？ 真的 ，而且这个比例逐年上涨。
最后，你问我，为什么待遇差、工作强度高，还是那么多优秀毕业生去？
我想反问你。
我们不去那儿去哪儿呢？ 你开公司养我们么！
今年中国高校毕业生900万，我好多海归名校毕业的大学朋友都待业在家呢。
这不去，那不去，难道真等着去摆地摊么？
现在的985/211，真的没想象中那么值钱。前两天我去下属单位讲课，那单位不大，待遇也就那么回事，说新招来一个学生，北大研究生。
我当时都惊了，看着北大学生叫着我，一口一个领导好，我脑袋里真是「小朋友你是不是有很多问号」
这是有多想不开?
由此也能看出来，现在的就业形势有多恶劣和紧张。
我姑且说说，中建系统「好」的那一部分吧。
第一，985/211的毕业生，总体在中建系统也算是香饽饽吧，至少公司给予的空间和平台要比普通校招生要多。
第二，赚的是挺多的，如果你有幸混到领导层。
第三，旱涝保收，你看疫情影响这么严重，也没说给你少发个工资啥的。
第四，其实也不是每天都是007，你要是能混到总部机关，还是有概率早5点半下班，周末过双休的。
第五，混高层难，混个小中层还是有可能的。一年到头15-20万，运气好还有灰色收入，偶尔还能把你那些杂七杂八的打车费报一报，这已经是很多人的生活「梦想」了。
以上。
