泰国「傀儡公司」最容易踩到的第三个雷是：非法就业。
在普吉岛案件中，泰国执法机关还发现，有不少外国个人通过「傀儡公司」从事禁止外国人从事的职业工种。
泰国法律很重视对本国人就业的保护，对外国人在泰国就业设置很多的限制。
泰国【外国人就业法】列明了39个禁止外国人从事的职业，包括房产中介、导游、建筑设计师等。
泰国公司雇用外国人也有比例限制。除非获得投资促进优惠或者企业所得税纳税额达到一定的规模，否则泰国公司每雇用四个泰国员工，才可雇用一个外籍员工。
另外，泰国法律还对外国人在泰国的最低工资设置了门槛。其中，中国籍员工的最低工资为35,000泰铢/月。
在符合以上条件的前提下，外国人还必须办理工作签证和工作许可证，才可以在泰国合法工作。
泰国公司的执行董事也属于一种工作。因此，外国人担任泰国公司的执行董事，也必须符合以上的条件并办理工作签证和工作许可证。
泰国法律对违反外国人就业限制的处罚是很严厉的。例如，外国人未经合法批准而在泰国工作，可被处以最高5年有期徒刑、2000至10万泰铢罚款或两项并罚；泰国公司未经合法批准雇用外国人，可按每名违法外国人40万铢至80万铢的标准给予处罚。另外，违反就业规定的外国人还可能被移民局列入黑名单，日后会被限制办理泰国签证或入境泰国。
延伸阅读：
泰国「傀儡公司」的五个雷区（二）
泰国「傀儡公司」的五个雷区（一）
作者介绍
曾磊，资深涉外律师，拥有二十年律师事务所和跨国企业实务经验，擅长外商投资、一带一路投资、企业并购、国际贸易等业务，并曾在美国和东南亚为中国客户提供投资咨询服务。目前在泰国和中国提供投资咨询服务。
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