經歷了疫情的折磨，今年的就業形式大好，且正直春招的黃金期，在這樣的背景下，這檔職場節目可以給尚在求職的小白們一個參考。
第一時間看了第一期節目，兩個公司的新人面試環節，還是非常簡單的，一輪群面然後直接定人選。
相信這些候選人之前已經經歷過好幾輪的面試了，留下來的都是有點東西的。
先說第一組面試格力的五人組吧
董明珠的氣場是非常可以的，很考驗面試者的心理素質，在高壓狀態下自如地進行自我介紹，而且還要在極短時間闡述自己一進門時選擇做哪張（薪資）椅子的理由，五個人都很自如地應對下來了。
在介紹環節，我覺得表現得最好的是最後一位男生，就像嶽雲鵬說的，不要搶著第一個介紹，很難留下印象，而且他能總結前人的經驗，做出更好的準備。
家族企業那位女生，很有範兒，表述也有點凡爾賽，雖然張翰說她一點傲氣都沒有，但是其實這個接班人的身份擺在那裏很難不讓人帶著有色眼鏡去看。
跳舞的那個女生，選擇最少的薪資就比較討巧，先把自己姿態放低，對自己的認知也很明確，就是告訴領導自己是一張白紙，聽話，好培養，職場上這樣的人設一般
