當前位置: 華文問答 > 職場

怎麽判斷自己是否在體制內被邊緣化?

2023-11-01職場

直接體現就是說話管用不管用,能不能辦事

跟位置有關系,但也不盡然,從根本上說跟個人的手段和際遇有關

很多人吧有實職的時候也很弱勢,謹小慎微,只是體制的工具人。 有很多單位,外調進去的班子成員,特別是副職很容易面對這種情況。甚至在某些比較復雜的環境裏,二把手膽子小點都是這種窩囊的活法

有些人沒什麽實職,但因為積澱深+會來事,上上下下都認他。甚至都 不一定是公務員,但這一點不妨礙人家伸手幹預三重一大決策,上面說的那種工具人往往就是他們的工具 ,不過說到底也是為了更大的領導服務罷了

地級市市長你們覺得咋樣啊?邊緣嗎?我見過市委書記和常務副市長聯手架空,導致他連協調市裏財政給市政工程公司結款的許可權都沒有,事實上就成了常務比市長聲量大,類似這樣的架空案例我見過不下兩位數

所以說,邊緣還是不邊緣,沒那麽簡單的啦