在波音事故頻出的2024年，刷到了這個問題讓我有種穿越到世紀初看【意林】【讀者文摘】的感覺。
我們做個選擇題吧，已知以下兩條都是存在的：
- 中國外企的員工福利好，沒有超時勞動，員工的權益受到保障（這些都是在外企工作的知乎使用者們說過的，而且我也認可）。
- 美國的勞工環境惡劣，童工泛濫，長時間工作的情況非常普遍，加班可以沒有加班費，公司可以不提供帶薪假期，最低薪金極低（這些都是美國主串流媒體上報道過的）。
那麽上述兩條同時存在的原因是什麽呢？兩個選項：
- 美國老爺們心善，喜歡專門偏袒在中國的員工。
- 中國的勞動法比美國嚴格，而外企遵守了中國勞動法。
答案顯而易見吧？
補充一下：我並不是說我們的打工人不辛苦，或者中國不存在剝削。只是想指出問題到底在哪兒。
在知乎上看過太多朋友，提到馬雲，許家印之流就開始指責中國破壞營商環境，導致資本撤離。兩年前馬雲回國的那個問題下面就有不少老熟人的回答裏面說中國對資本太不友好了。然而在一些打工人待遇的問題下面，又開始羨慕外企的福利和待遇。
這些精神資本家們，動不動就喜歡和馬雲，許家印之流共情，為剝削洗地，為資本張目，做著大城市小布爾喬亞的美夢，每天出入於繁華的城市CBD，在高大上的寫字樓裏辦公，朋友圈平時曬著辦公桌上的冰美式和公司周圍的餐廳，周末曬自己出門露營的松弛感，逛美術館聽音樂會受到的藝術熏陶。這些人張口閉口就是思維，階層，成功，躍遷，賽道，資源。他們的身份認同，價值取向都在向「精致」，「精英」和「高級感」靠攏，幻想自己早晚有一天能成為人上人。
然而在意識到自己不過只是耗材，被榨幹青春之後就一腳踢開的時候，又開始對國家報以極大的惡意，認為自己本有可能成為有錢人，只是國家擋了他們賺錢。於是這些人開始噴體制，噴大A，噴外匯管制，甚至開始噴5G，噴高鐵，噴華為，噴新能源。仿佛只有國外才是他們的理想國一樣。
另外點評一下一些高贊：
一周郵箱沒下來是不可能的，你接offer的那天，公司的人事部門就要為你的入職做準備了，郵箱和各種賬戶一般都是提前很久就準備好了，你入職當天啟用就行。
當然，我還是祝您在這家美企幹到退休。
下面這位就更有意思了，老熟人了，這都21世紀了，就連阿富汗撤軍，都沒見過所有被帶走的人集體嚎啕大哭的。
