簡歷可以說是求職者的門面，因此，簡歷的好壞直接決定著應聘結果的成敗，對於如何寫簡歷，這裏還是建議以實為主，不要編造謊言或者虛假履歷，因為即使你憑借著虛假履歷獲得了offer，面試時或者入職後，一眼就會被HR識破。
那麽一份合格的簡歷應該怎麽寫呢？offer先生整理了 2000+字純幹貨 ，碼字不易，點個贊支持一下吧~
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1.用專案經驗突出自己的學習經驗
本科期間光顧GPA，做專案 ，忽略了實習 。寫簡歷的時候簡直就是社會死亡現場，一個字也憋不出來。
事實上，沒有實習經驗 、專案經驗 、科研經驗 、競賽經驗 、學術獎項，績點也可以作為你簡歷上的彈藥 ，這些經驗將具有更強的靈活性和主動性 。
實習一般需要較長的連續實習期 ，而專案經驗和培訓時間一般相對較短，即使時間較長，也可以獨立協調時間 。
2.透過校園經驗突出綜合能力。
通能力、領導能力和思維能力作為軟實力，可以反映一個人的性格特征，直接決定一個人在職業發展中的職業高度 。
S&T等需要 與客戶打交道的崗位，如銷售、營運、KA、市場等，比實際硬技能更重要 。
校園組織和活動經驗也可以直接反映這些質素。在學校擔任過社團、學生會等幹部，大部份都會涉及會議演講，團隊招聘建設，活動策劃和組織實施，可以在簡歷中展示 。
無論什麽樣的企業，這種軟實力的質素都非常重要，簡歷突出，也證明了企業有很強的培訓潛力因此 ，當學術背景和實習經驗不占優勢時，你的簡歷只能服務於一個目標：就是用實際案例證明你的學習能力:沒有相關經驗，但是我有能力快速上手 。
3.以校園經歷補充社會經歷
· 沒有專案經驗？
那就寫你的活動經驗，在活動中扮演的角色，做了哪些工作，活動的效果如何。
· 沒有實習經歷？
那你在班裏，在社團做了什麽角色，做了什麽工作。甚至是你做過的具有相關性的兼職經歷。
· 沒有證書？
那你有沒有獲得獎學金？有沒有比賽經歷？演講比賽，職業規劃大賽，辯論賽，創業大賽，設計大賽...些都是可以拿來充實自己經歷的東西。
重要的是體現你有參與各類活動，去鍛煉自己的意識，也有一個不斷克服困難，迎接挑戰的過程。
面試和簡歷中如果有含金量高的校園經歷， 其實就是在告訴HR，盡管沒有實習經歷，但你依然在大學中得到了鍛煉。
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所以，在寫實習經歷時，你需要註意：
因此，不論春招，網申，都一定要有一份足夠匹配崗位特點的完美簡歷作為敲門磚。 必須提前做好求職準備意識。
不僅如此，郵箱投遞時最好附上自薦信以及相關的作品和準備， 盡最大的努力讓自己成為HR眼裏最合適的那個人。
如果不知道如何去描述的，建議大家找一份學長學姐的簡歷， 最好是進入了大廠的簡歷，看看優秀的同學是怎麽寫簡歷的。
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