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如何看待「海歸博士」、「985碩士」求職簡歷因「本科雙非」而被刷,「第一學歷歧視」的影響究竟有多大?

2023-11-02職場

這麽說吧,你可能是因為博士碩士期間發的文章不行,可能是因為導師不行,可能之前的專案不行,可能是因為海外學校知名度不行,可能是沒找對方向,一般情況下還落不到本科的學校的頭上。

如果是學術界的工作,以下的重要性排序:

人脈大佬推薦 > 過硬的文章質素+數量>> 方向匹配度> 博士畢業學校>>講課能力>>……>>本科畢業學校

如果是企業界,以下的重要性排序:

人脈大佬推薦>專案與企業發展的匹配度>>做過過硬的專案>>變現能力>>博士畢業學校>>合作能力>>……>>本科畢業學校

如果沒有招聘單位看中的相關能力,所做專案和文章等等沒有非常契合,被刷是大概率事件。

我不是在否認不存在本科學歷的歧視現象,有些人確實堅持這種觀念。但如果社會整體都存在這種現象,一定不是單純的歧視問題,而是更大的問題在出現。正如地域歧視從來就不是基於偏見產生的歧視,而是一種統計性歧視,這種歧視的本質不過是地域發展的不平衡所造成的。這種統計性歧視的發生只是一種手段,是那麽一群人選擇性地相信了某一些東西,這是一種成本限制,這種限制一方面是客觀條件的限制,另外一方面是主觀意願。

所以回過頭看這個新聞,這件事其實反映出了整個就業環境氛圍在變差。這幾年找工作的大家都深刻感受到一件事,就是之前定下的目標工作現在都進不去,甚至降低一部份目標也不行。很多企業破產,裁員,這是與整個經濟大環境相關的問題。

曾經我們的經濟是要保8,就是因為每年保證上千萬的年輕人的就業。而現在的經濟增長也只有4或者5,某些地區還會更少,因此肯定會有更多的人找不到工作,比如前段時間公布的年輕人的失業率。當整個大環境變差的時候,很多矛盾就出現了,比如這個新聞所提到的現象。但前面說了,學歷歧視跟地域歧視一樣,是一個統計性的歧視,一旦根源解決,這就不會存在了。

世界不會一直處於動亂的狀態,也不會一直處於欣欣向榮的狀態。2020年代是一個比爛的世界,歐洲在打仗,中東也在打,非洲也在打,我們南部鄰居內亂,東亞也不太平,國內在內卷。

至少還能卷。