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如何把自己的導師培養成傑青?

2021-11-05科學

不是太難!如何把自己的導師培養成傑青?首先,搞清楚傑青是什麽?傑青是指獲得國家傑出青年基金專案資助的人員,是一種榮譽,意味著申請者的學術水平得到了同行的承認。其次,導師年齡不能太大,否則不符合基本條件,再努力也沒有用。再次,學生培養導師也是挺開腦洞的事,不容易。可以從以下四方面著手培養:

你要有培養導師的願望。你與導師相處的時間就那麽幾年,也許就是一個過客,當導師遇到了你,你就要有強烈的想法——我要培養導師,而不是混幾年混過去。

導師水平離傑青不能相差太遠。學生與導師相處,碩士三年,博士三到五年,若導師水平不高、能力不強,在這麽短的時間你是實作不了把導師培養成傑青的。

讓導師感覺到你給他的壓力。通常是導師給學生壓力,你要培養導師成傑青,你就必須給導師壓力,讓他感覺稽核你的實驗不是一件容易的事,讓他感覺指導你不是一件輕松的事。

把一些好點子給導師。要想成為傑青,就得有好的業績:高層次課題、高水平論文、高檔次成果,所有這些必須出自好點子。導師當然會有點子,那還是遠遠不夠的,你要能「奇思異想」,可以多給導師一些啟發,產生一些好點子。

透過四個方面的努力,你的導師就可以成為傑青了,各位怎麽看?