我這邊市級政府單位招編外人員，編制是掛靠某國企下屬單位，寧願月薪五千招電腦都不會的中專生進來也不肯把崗位丟大學裏招，因為單位領導年紀比較大，腦回路還停留在大學生很吃香，政府部門大學生肯定看不上的那個時代。
托這位老領導的福，現在我單位能熟練打字的都算優秀員工了，所以看著知乎那麽多大學生找不到工作，我就覺得非常魔幻。
我再說一下單位待遇，月薪五千而且五險一金都有，不過食堂管飯所以實發薪金要扣掉一些菜錢，發下來要減去兩百多塊，年終獎因為政府單位要降本增效所以只有兩千，過年過節有很多禮品拿。
工作時間要看安排，一般都是八小時工作制，下班時間到了就趕人，不允許加班！
這種情況下，單位經常招不滿人，老領導多次聲明大學生嬌生慣養不好伺候，這種政府單位的「低薪工作」大學生不肯好好幹的，還是中專生大專生可靠，可以說他的思維方式非常非常古老，腦回路恨不得停留在00年代。
不過老領導思想古板，但是對單位的中專生和大專生們卻十分客氣，上班打遊戲都基本不管，連電腦打字都不會的某位中專生老領導都說∶「小夥子剛進來不懂很正常，要好好的培養」
所以說大學生就業情況很魔幻，有些地方人才奇缺但是領導不急，有些地方大學生恨不得溢位來。
