這不正是我現在的處境麽，本人在體制內。
薪金3800，每天笑哈哈，群聊幾十個，睡醒99+。
最直接的問題，就是薪金低 ，讓人發牢騷。
群聊多有利有弊。這個群聊很多，有時候確實很煩，但是有的群聊還是很有必要存在的。
有利的是：
一個是現在微信通訊方便，很多通知，工作任務可以直接發在群裏面，方便大家知曉，有什麽事情直接在群裏通知，就不用一個一個打電話告知了，每個月打這麽多電話，通訊費都不夠，還得自己出錢，既省事又省錢。
另外一個是工作任務分工不同，需要把不同的人拉到不同的群裏。每個單位，公司都是由很多的科室機構組成的，工作範圍不同肯定會有自己的小群，說話講事情也方便，肯定還是需要分開建群的。
不利的是：
群聊太多，浪費精力 ，訊息看不過來。有時候是工作職責不怎麽和自己相關的，或者沾一點邊的都把自己拉群裏，每天開啟群聊資訊就是99+，就很煩，然後還要一個一個往上看一下有沒有和自己相關的了，會浪費很多自己的時間精力。本來工作就很忙，一個@所有人，就要看一下是不是和自己相關的資訊。本來自己的工作就很忙，還要花這麽多時間看群聊，也很煩。
群聊太多，怎麽辦？
置頂幾個最關鍵，最直接的工作群，其他不怎麽樣重要的群裏可以設定免打擾 。一般來說自己的工作都是集中在那幾個關鍵的群裏面，其他的閑聊群啊，不怎麽相關的，有空再看一下。
因此，最重要的還是漲薪金，提升待遇辣，薪金高，給我100個群我也願意哇！ @知乎職場
