這個首先要明白日本的財團結構，比如日本第二大金融機構瑞穗集團，我想應該是片中主人公所在銀行的原型，它的業務中，片中表述的存貸款，也就是商業銀行業務所占比例非常之少，因此其實這樣的銀行已經遠遠超出了我們印象中的國行，而納入了金控集團的概念（其實中國的幾大國行也早就成為了這樣的超級集團），它不僅在金融業的各個領域擁有一系列子公司，而且透過證券、保險，投資等一系列行業，實際上控制了一大批實業企業的財務（未必是控股，事實上基本都不是控股）。這也就是為什麽片中銀行可以隨意的把人塞到別的看似行業毫不相關的公司，並且一去就是這家公司財務部門頭頭的原因（精神崩潰男在被發配的公司是財務部長，CFO）。
既然如此，那就很好理解了，當然，出向之後收入之類的下跌是一個主要因素，而主要原因在於在這種企業關系下，走出銀行就意味著徹底離開了這些金融帝國的心臟，實際上作為銀行家而言，本身已經失去了價值，因此，片中管這個叫做「發配」，而不僅僅是調職那麽簡單。舉個例子，這就相當於你一開始是聯華集團的營運總部人員，然後把你發到某個加盟店當會計，實際上作為管理行政人員而言，這就是判處了你的死刑。因此，至少在日本而言，銀行的出向和一般公司的調職是完全無法相提並論的。
半澤的下一部應該就是講主人公被發配到銀行控制的一家證券公司的故事，因為是主人公，會正面描寫這種集團關系，這種落差應該就非常明了了。
