多年的从业与学习，总结出一套学习提升系统方法，也是我们形著设计事务所培养设计师的系统（适合实习生到中级设计师阶段），分享给大家，希望对大家有帮助。在职场上做到「不可替代性」，真的不难！
系统学习主要有八大板块组成：
1、室内设计规范流程
2、工作计划
3、室内设计理论
4、技能提升
5、施工、材料工艺
6、每日Pinterest
7、每日分享
8、每周分享
1、室内设计规范流程
室内设计公司，一般都会有一套规范的设计流程，才能做出好设计！跟装修公司是完全不一样的，规范的室内设计公司，流程大同小异。立项-前期准备-前期设计-深化设计-施工图深化-材料与工艺校对-工地跟进深化-工地验收-资料归档与复盘。有需要高清P流程文件的朋友（PDF格式），私信我发送即可。了解这个设计流程，你就对这个行业有基本的认知。
2、工作计划
工作计划的重要性，很多朋友都会不重视，特别是做设计的同行，这是一个通病，我们需要克服。推荐书籍 【番茄工作法-从入门到精通】，阅读完，理解并应用。让自己在团队协作中，给团队最大的帮助。我们一定要学会把复杂的事情与项目，学会拆分与分类。参考重要/紧急四象限图，我们学会善用工具，制定工作计划，一步步去做好它。有需要工作计划模版的可以私信我（PDF格式）
3、室内设计理论
理论基础，我们不能不知道，但我们也不需要「死记硬背」，能把作者的思维逻辑框架讲清楚即可，最好能画出思维导图。书籍 推荐叶铮的【室内设计纲要】。
4、技能提升
技能提升分两部分：A、一部分是软件熟练度提升（CAD、SU、3DMax、PS四大软件），这个需要咱们自己多练多做，这里就不展开了，以目前市场的竞争态势，手绘能力再强，也不吃香，软件是基础的基础。除非你已经成为高级设计师/设计总监，手下有强大的呈现团队，不然还是老老实实恶补软件（快速呈现的能力）。B、另一部分的基础理论在实战中的应用，有两套视频去讲解（10节+12节），需要的朋友可以私信我分享。（全是干货，值得反复学习，从小白到高手。
5、施工、材料工艺
我们的设计方案，都是要落地还原的。设计出来的方案，我们一定要去跟进落地施工，在工地现场多与施工师傅交流，你会有很多意外的收获。推荐书籍 【室内设计师必知的100个节点】；书籍 【设计师的材料清单】；书籍 【装饰工程节点构造-设计图集】。也不需要死记硬背，放在办公桌随时查阅即可。
6、每日Pinterest（建立自己的数据库）
这个我认为很重要的！而且伴随着我们的职业生涯不断成长。每天只需花15分钟，做好收藏与分类，我们阅读的不要仅仅局限于室内设计，要跨行业、学科的收藏资料。不限于建筑、室内、软装、创意、品牌、商业、平面、摄影、杂志等等，与世界最前沿连接上。这是我保持与时俱进的方法。已经坚持7年了。设计的时侯，灵感就不会干巴巴。有条件的可以多出去走走看实景。我是每半年番看一次Pinterest数据库，删减我认为没有用的图片，不断更新迭代与整理，最终形成自己的 style。
7、每日分享
这个方法可以小组、公司内部讨论，用意就是「温故知新」。我们除了在实战中去检验我们的知识，还可以从同行的优秀案例中分析与分享中成长。譬如方案设计师是怎么是思考的？动线是怎么样的？反向倒推客户的需求？工艺细节有哪些？设计灵感是什么？有那些创意等等。这样能快速成长！千万别追求没有错漏的发言，让同事「纠错」的过程，也是学习巩固的过程，会记忆更深刻！也是锻炼沟通能力的过程。设计师都是很有主见的，我们要学会求同存异，学会聆听！
8、每周分享
这个方法是用来锻炼综合能力的，就当是甲方现场方案汇报来演练，非常考验综合能力：设计能力、表达能力、时间的把控、答辩的应变能力，统筹能力等等。每周分享一定要充分准备，且正式与认真对待。可以是个人，也可以是小组，当着全公司的人/邀请同行/其他行业的设计师/不同行业的企业高层/老板等，做一场正式路演。「观众」的提问必须角度刁钻，一针见血。目的只有一个，为了实战！
最后送大家一段话：很多人自然而然觉得商场如战场，那就应该是充满了奇谋和诡计，其实不是，真实的世界里，你并不需要什么复杂的奇谋，瞎搞心眼反而容易坏事，你只需要按照系统的流程踏踏实实竭尽全力去做，把客户的需求超额满足了，把该做的事做到最好，那事情自然就成了，再怎么大的项目，也都是这么搞的，所以我们才会这样强调基本功和责任心，因为这是所有事的核心！
