【逆商2:在职场逆境中向上而生】
逆商的衡量：
1.掌控感，能改变自己，增强处理事情的能力。
2.担当力，能让人对他建立起信任感。
3.影响力，能把坏消息的影响限制在工作上。
4.持续性，认为困难非永久，用积极的心态面对。
提高逆商的方法：
1.倾听对逆境的反应。
2.探究，负起责任。
3.分析事实依据。
4.采取行动。
提升团队逆商的方法：
1.定义问题。
2.列出最坏情况
3.总结经验教训。
4.使用行动漏斗。
【逆商2:在职场逆境中向上而生】
逆商的衡量：
1.掌控感，能改变自己，增强处理事情的能力。
2.担当力，能让人对他建立起信任感。
3.影响力，能把坏消息的影响限制在工作上。
4.持续性，认为困难非永久，用积极的心态面对。
提高逆商的方法：
1.倾听对逆境的反应。
2.探究，负起责任。
3.分析事实依据。
4.采取行动。
提升团队逆商的方法：
1.定义问题。
2.列出最坏情况
3.总结经验教训。
4.使用行动漏斗。
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