在职场上，任何无脑站一方，或者说表现的无脑站一方都是非常弱智的表现。
正常人、一般人、没什么头脑也没什么实力的人，通常使用的手法是「表面看上去和每一方都挺好，老好人一个」。
回来说一下具体的：
你的经理和你这么说了，如果你上了头，认为「这就是在破坏我和同事之间的关系」那么你就按你的想法去办吧，反正最后血也溅不我脸上。
深究一下，现在基本可以坐实经理是想对你的同事不利了，那么问题就是，为什么你的同事会和经理发生矛盾？而且这个矛盾已经激化到需要经理来「肃清」你同事的身边人的地步了？
如果在这种情况下，你仍然觉得「无所谓」，那么就无所谓吧。
但我觉得，既然在这里发问，就是有所谓的。
多想想吧。
别人会告诉你应该怎么做，但是我嘛。。说实话，我的一个女性的朋友，整天到晚就是这种类似的事情在和我碎碎念，而且，就算教了她应该怎么做，明明是需要至少个把月才能体现出效果的行为，她非得要在一天之后就看成果，这不是作么？
最关键的是，按理说她应该就不信任我了吧，因为我的办法总是不奏效啊。
可她不，还是不停的碎碎念，真怀疑她是不是找我练级来的。
所以，我不给你建议，也不想像其他朋友那样告诉你应该怎么做，你自己斟酌着办吧。
