1、 脸皮厚，敢讲敢做的人，这是首先需具备的。
在职场，脸皮薄的人寸步难行，脸皮厚的人，所向披靡。
脸皮太薄，领导说的话，自己不明白也不敢问，同事给你分派工作，不是你的职责范围，碍于情面你也不敢说，公司里不认识的同事结婚，给你请帖，你不好意思说话，就给人家包了一个大大的红包……这些，死要面子活受罪，脸皮太薄，又怕得罪人，结果把自己害苦了。
但反过来，这些对于脸皮厚的人，却一点都不事儿。没听明白领导的命令，就直接去问清楚，同事的活儿推给你，你直接说不是自己的活儿不干，干了又不给加工资，不认识的同事结婚，跟自己没什么关系，不去参加婚礼就行了。 脸皮厚，不矫情，有事说事，凡事拎得清， 敢说敢做，这样的人别人不敢欺负，领导看着也觉得喜欢。
雷厉风行，有个性，脸皮厚，是职场狠人的代表。
2、适应能力强，会学习懂学习的人
无论是在公司总部发展，还是到分公司，总之即便空降，来到一个新的工作环境，也能很快融入进来。
这类人，适应能力特别强，原因在于他们既懂得 察言观色，洞察周围环境与情况 ，也能时时鞭策自己学习新的技能，无论是业务能力还是沟通能力，都能快速掌握，做到让自己随时应对各种情况。总之就是有技傍身，可以独立应对各种挑战。
3、情商高，会说话的人
不会说话的人，在职场都混不好，要么就是在公司工作四五年了，身边同事都晋升了，自己还待在原来的职位，就算调岗，也不受欢迎，甚至被其他部分又给退回到原部门。要么就是周围的同事都不喜欢他，下班吃饭都没有人陪，孤家寡人一个。
会说话就不一样了，情商高的人，懂得照顾别人的情绪，就算是批评的话，也能说得别人心服口服，让人欣然接受。
说话能说到别人的心坎里，不只同事，连领导都喜欢。 这样的人在职场可以说是如鱼得水，工作起来，可以很轻松地得到同事的支持，而且领导有什么会议也愿意带着他，这类人是职场晋升的王者。
4、经得起夸奖，也经得起否定的人
在职场，被人夸奖是经常的事，被人否定也是经常的事，关键要调整好心态。
那些职场老手总能轻松应对来自同事与领导的夸奖，他们懂得这只是职场的一种社交而已，无须太认真。所以面对夸奖，他们能做到 不骄傲、不轻狂， 而且表现得很低调；面对否定，他们也不会自卑伤心，情绪低落，而是更加自信，以更认真的心态投入工作。
可以说是「不以物喜不以己悲」。
5、有自身的优势，有目标的人
想要在职场混得风生水起，一个重要的前提是有自己的独特优势，也就是有自己的绝活儿。
这项绝活儿，有的表现为突出的危机公关能力，有的表现为优异的文案策划能力，有的则是 有力的说服能力，PPT制作能力 等等，总之就是有拿得出手的业务能力。
有能力，同时又有工作与生活的目标，懂得为了目标而有所舍得和全力以赴。这样有能力又有干劲的人，他们想做成某件事，大概都能做成。
愿每个职场人，都能修炼成王者。
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