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面试的时候看长相吗?

2015-06-07职场

恰逢三八节后第一个工作日,打开电脑,先过完审批,然后就开始挨个点,各地机构发出的三八节特别通讯报道,不看字,只看图,看图还不行,还得放大看。

看完以后还得暗自点评一下,这个鲁分有点意思,打破了我对此地都是倪萍大姐的刻板印象,颜值高,个子高,这个苏分,怎么一个个都像理工女,他们是真靠笔试成绩决定招人吗?这个上分,还是证明了什么是顶级的人力资源,一个个,一看就都是海归,什么杰西卡,吕贝卡,崔西,安吉拉,各个心高气傲,皮笑肉不笑中隐藏着面和心不和。这个浙分,一看就是old money 俱乐部,三四十为主力,妆容精致,穿便装的以驼色米色为主体。这个闽分,怎么一个个胖乎乎的,这都是身上有资源吗。这个粤分,没一个长得像广东本地人,看完粤分,基本不用再去看,赣分、湘分、川分,因为能上合影的,都是打工的,基本都是这三个地方来的。

在东土大唐,一个地方一个氛围,一个氛围就会有一个标准,鲁分那地方,人多,优中选优很正常。苏分那个地方比较务实,很多高学历人才集中,上分那个地方,就是对外交流最集中的,你不中英文混口,你都无法实现人与人之间正常的沟通,我去那个地方沟通业务,通常不咋说话,因为听不懂,但是又不能说听不懂,中间每每点头,最后补一句,以上内容我都了解,后期能不能给我发个邮件,我再跟team讨论一下。浙分这边,东土大唐历朝历代的old money ,当下上班的主力,基本上已经是富得第三代人了,没有什么好说的,整个区域,无论财富,还是审美都在线。

沿着海岸线看了一圈,基本上没有读任何一家的文字,因为没有时间,也没有必要,面试也一样,人力资源出面筛选完的,学历和其他条件基本都符合了。

校园招聘,对面的小孩就是大白纸一张,你指望他有什么高屋建瓴,鸿鹄之志,也不太可能,打工就是打工,理想越高越特么痛苦,眼高手低,那需要社会教育,书生气重,饿几顿就好了,至于长相,抛开个别一眼出众的,大多数刚出校门的区别,在于会不会捯饬,这人一工作,自然就会在对比中审美,一审美就开始捯饬,男人靠衣装,女人靠小洪书,靠李嘉琪,抹一抹,描一描,就差不多了。所以对于白纸,就看看沟通能力,逻辑能力,看看对待这份工作的态度。

社会招聘,看看履历里面曾经的岗位与现在是否匹配,问几个问题,看看水平深浅,聊几句话,看看能不能接上话,能接上就是有储备的,东拉西扯的,那就是混子。如果是有title 的,看看聊的是否投机,都出来混好几年了,还能一下子把天聊灭了,要么为人不坦诚,要么可能天生就不是善于沟通的人吧,沟通这一点还是蛮重要的。到了社会招聘的这会,形象气质,基本上是生存状态的体现了,当前状态好不好,有没有底气,都会挂在脸上。

该如何做呢,第一,在正确的消费观前提下,提升下审美,我开头说的三八节只看图不看字,不是说好色,而是无论男女,基本都是这样,并且都会关注好看的,关注现场氛围,不好看的确实会被人在人群中,忽视,无论视角来自男女,建议多看英剧,关注一下里面的服饰和家居,大英自称是审美天花板,确实有点道理,买衣服尽量去实体店,网购效果真的不佳,同时也要学会,不同情境的穿衣风格,以前带一个孩子去见一个大学校长,我说你穿的重视一下,这孩子是挺重视,穿了一件kenzo ,胸前一只大老虎,他说这是他最贵的衣服。

第二,要有个体育爱好,推荐游泳,游泳的塑形效果非常好,而且能够减压,东土大唐,很多顶级大人物,都深爱此项运动,运动的人和不运动的人,气质,眼神,身材,有明显差别。

第三,多读书的同时,还要把读的东西找机会用语言表达出来,提升一下语言表达能力,这一点很重要。经常会遇到说不明白话的人,要么是由于笨,要么是家庭教育里,父母控制欲强,经常否定孩子,导致孩子不自信,不会说话了,要么是后天成长环境里,周围的人都不太聪明,环境里缺乏竞争和眼界。长得再好,一说话就掉链子,那长相也没有多大用,这个例子可以看看【继承者之战】中的二儿子、女婿、250侄子,刻画的很形象。

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周围朋友里算是半个军师,谁有难事了,吃顿饭,喝顿酒,基本都能答疑解压,开咨询是想筛选点能真诚交流的朋友,毕竟只有花了钱的人才会说真话。

主要擅长职场咨询,情感咨询,年轻那会感情丰富,多少也懂点,纯瞎聊也行,想要绿色社交账号,直说。咨询费以前买书了,这会多了,我准备当作游资,满世界溜达溜。