当你的同事升职成为你的上司时，这可能会带来一些尴尬和不确定性，特别是如果你们之前是平等的关系。在这种情况下，保持专业和尊重是关键。
职场中的动态是不断变化的，保持积极的态度，适应新的变化，并与上司保持良好的沟通，将有助于你在新的工作环境中取得成功。以下是一些建议，可以帮助你在与新上司的互动中保持得体：
1. 祝贺：首先，你应该主动祝贺他/她的晋升。这表明你对他/她的成就表示认可和支持。你可以说：「恭喜你晋升为团队领导，这是你努力的结果，我期待在你的领导下一起工作。」
2. 保持专业：即使你们之前关系很好，现在也要保持一定的专业距离。在公共场合和工作中，使用适当的称呼，比如「经理」或「主任」，除非新上司建议你用名字称呼。
3. 积极沟通：表达你对新职位的支持，并询问他/她对团队的期望和目标。你可以说：「我很好奇你对我们团队有什么计划和目标，如果有任何我可以帮忙的地方，请随时告诉我。」
4. 适应变化：接受事实，你的同事现在是你的上司，并且可能会有新的工作方式和管理风格。保持开放的态度，适应这些变化，并提出建设性的反馈。
5. 保持敬业：继续展现你的专业能力和对工作的承诺。这将有助于你在新上司面前保持良好的形象。
6. 私下交流：如果你和新上司有较好的私人关系，可以在非正式的场合，如咖啡时间，表达你的祝福和对新角色的支持。但在公开场合，还是要遵守职场礼仪。
7. 避免过度熟络：即使你和上司关系很好，也要避免在同事面前表现得过于熟络，以免给人留下不专业的印象。
8. 寻求指导：向新上司表明你愿意学习和成长。你可以请求反馈，或者询问如何提高工作表现。
