先看两个新闻（也许应该说是旧闻了）：
第一件：
2018年，董明珠在格力集团大会上当众放出豪言，公开承诺要给8万员工每人分一套房子。
三个月后，格力集团在珠海举办了格力人才公寓奠基仪式，并将其命名为格力明珠广场。
言行一致？厉害吧？实际情况呢？
从18年说要分房到现在6年了，建了3700套，这么算的话8万名员工都分到房「 仅需要86年」。
多好的消息啊，格力的新员工只需要给格力打86年的工，即可无偿获得一套珠海的房子了。
当然了，董小姐并没有脱离群众，知道这里可能存在着那么一丝丝的不合理，于是23年改了口风——
我原本是想等员工退休后，房子就归他所有，然而很多年轻人说时间太久了，能不能现在就给房子或者按照市场价的一半卖，所以我最后决定按成本价卖给他们。第二件：
第一批住房建好以后，有格力老员工直接询问为什么自己没资格分配，董小姐回答的很「漂亮」——因为你不够优秀。
新闻看完了，凭心而论，董明珠做错了吗？硬去讲这个道理，没错。
公司有住房，理应先给最好最优秀的人才。
公司成本价卖住房给员工，也肯定是比员工市场上自行购买住房便宜的，不管从哪个角度想，这的确是实打实的实惠。
但这不意味着董小姐把她画的饼给兑现了。
这两天董小姐又发话了，说要多发2亿年终奖——你看，又是一件道理上绝对正确的事，一张香喷喷的饼。
但董小姐发2亿可并不意味着，员工就能拿2亿。
万一「你妈」觉得你不够优秀呢？
