不知從什麽時候起，每隔一段時間，都會出現一部創業電影想要復制【中國合夥人】的成功。事實證明，就像對【瘋狂的石頭】學得最像的只能是寧浩自己一樣，也只有陳可辛自己監制的【一點就到家】，才能學到【中國合夥人】的皮毛。
其實從彭昱暢和劉昊然一出場，就可以看出角色模仿的痕跡。彭秀兵（彭昱暢飾）之於成冬青（黃曉明飾），魏晉北（劉昊然飾）之於孟曉駿（鄧超飾），以及後來出現的，李紹群（尹昉飾）之於王洋（佟大為飾）。
相較於後者，前者的角色要顯得簡單、扁平得多。整個創業的過程也輕松、愉快地多。【一點就到家】中，每個角色的訴求都十分簡單：資深的創業失敗者魏晉北想要成功一次，北漂返鄉的彭秀兵想要給家鄉帶來發展機遇，和父親決裂的李紹群希望自己的咖啡得到父親的認可。
故事開場時的人物關系，非常像【人在囧途】裏的徐崢和王寶強。密集的笑點除了來自人物個性的對比之外，還主要依靠角色與環境的沖突鬧出的尷尬和笑話。例如王寶強作為沒坐過飛機的打工仔，在機場因安檢問題一口氣喝下一桶牛奶。徐崢作為錦衣玉食的老板，在綠皮車、農用車、以及廉價小旅館鬧出的種種笑料。在【一點就到家】中，開場的半個小時內，都在利用和剝削劉昊然的「嫩」與村落原始生活狀態的沖突。
被昆蟲叮咬，被牛舌舔舐，被其他角色「非禮」等等，影片十分清楚觀眾的觀影訴求。而圍繞創業本身的笑點，則幾乎都是重復同一種套路——即預期與實際的反差。比如給觀眾呈現一群老邁的快遞員，當你以為這群人註定扯後腿的時候，結果他們表演起了屋頂跑酷。當你以為只有一個大媽來店裏光顧的時候，結果後面是一呼百應的人群。
當然作為一部電影，哪怕是喜劇，主角之間不鬧一次決裂不行，沒有反派也不行。【一點就到家】的問題就在於創業的過程太過順利，甚至給人一種出道即巔峰的感覺。就連勉強作為一個反對力量存在的村長，都是語重心長且深明大義的。這直接導致，整個三人團隊的唯一一次危機，竟然是來自於一場原本夢寐以求的收購。
這給人一種沒有反派制造反派也要上的感覺。
而作為大公司代表前來談判的譚卓，真正地印證了那句帥不過五秒的老話。整個角色存在的作用似乎就是為了被反復打臉，並在最後見證主角們的成功。這個角色就像是【中國合夥人】裏鄧超所經歷的實驗室教授、餐館老板、以及自大傲慢的美國ETS員工的簡化糅合。
而這次短暫的團隊危機，在沒有任何外部事件的推動下，竟然只依靠劉昊然的豁然開朗就解決了。這和【中國合夥人】裏三人因為經營理念而分道揚鑣、因為官司危機而再度攜手有著層次的差距。
不過令人欣慰的是，在故事的結尾，還是看到了相比【中國合夥人】有所昇華的地方。【中國合夥人】曾經被人詬病的一點就在於它傳達的價值觀。尤其它的結尾，似乎告訴我們，如果世界曾經看不起你，那你就要獲得巨大的成功，然後你就可以把世界踩在腳下。盡管這個價值觀在當年看來似乎無可厚非，但它其實是所有人都在奔向世俗成功的無奈展現。而到了【一點就到家】中，角色不再希冀攻陷美利堅，而是回歸家鄉，回歸生活，回歸夢想本身。
所以在故事的最後，彭昱暢面對譚卓時沒有羞辱，沒有翻身農奴把歌唱的得意，有的只是一個羞澀但自信的微笑，以及和這個世界的和解。
