先答一個有機會後續再更，已拿到offer，還沒入職
透過海外招聘會拿到了某大手遊戲公司的內定。就職經歷還是非常曲折。首先是寫es包括誌望動機，接著是第一輪面試，今年這個公司用第一輪人事面試取代了之前的視訊面試原因是視訊面試大家的發揮都很差。第一輪之後是網測，包括智力題和英語口語考試。值得一提的是智力題可以用中文，英語口語類似於雅思。然後就是二面和三面。三面的壓力還是蠻大的，因為我的誌願是海外事業部門，所以三面不僅來了人事部部長，還有海外事業部部長以及海外事業亞太部部長，甚至社長都來了。沒有那些陳詞濫調的為啥要來我們部門之類的問題，倒是和我探討了中國遊戲行業的發展和足球經理這個遊戲在日本的今後的發展預測
總之所謂的年薪千萬日幣的行業只不過是一件未來十五到二十年左右才能達到的一個目標。談了談薪資也就是日本大手企業的新入社員標配薪資，加上房補加班費足夠讓畢業生一個人在東京活的不錯，但如果馬上結婚又不支持你支撐整個家庭的開銷（前提是妻子是家庭主婦）
會社風氣據我了解應該還算不錯。沒有強制穿西裝，也沒有固定上班時間，疫情期間平均每周兩天在宅辦公，一年除了10-20天的帶薪休假以外還有10天的特別假期，社長很禿很強但從面試來看也挺好說話，每個月平均加班20h出頭加班多久給多少加班費
總之想賺大錢還是要回國內的遊戲公司，想混日子（比如我）或者有情懷或者喜歡遊戲ip創造不願意打板抄襲的，日本遊戲公司其實是個不錯的選擇，整體平均薪資尤其是商務崗位算是日本社會t1（t0是投行咨詢）
