首先，醫學院要大量擴招，因為中國的醫生還是嚴重短缺的。
第二，強制分級治療，普通的常見病在社群醫院就診就可以了。去大醫院就診需要社群醫生的批準。
第三，為配合分級治療，開設基層的檢測機構。像普通的檢測（血檢，尿檢，糞便）在基層采樣然後結果發給患者就行了（就像新冠檢測一樣），X光這種常用的成熟的檢測方式基層都應該配備。這樣的話學醫學技術類的學生也能出路。
第四，為配合分級治療，醫生采取輪換制。每個在大醫院工作的醫生每年都需要有一定比例的時間在附近社群上班就診。這樣即讓患者對醫生品質放心，也減輕了醫生的工作壓力。
第五，讓醫生不要有論文KPI壓力，看病的就好好看病，科研的就好好科研。讓少數復合型人才去當管理者，讓術業專攻的人安心做好本職工作。
第六，逐步減少中醫在醫保開支中的占比。
總結：中國醫療的高效和實惠，更多的是建立在醫生群體的無私付出中的。這種方式可以管得了一時，但是不能讓一個群體一直無私付出。其實中國的醫生人數是很缺乏的，所以現在的醫生才這麽忙這麽累，且沒有合理的報酬。
而患者看病難看病貴的痛苦也是客觀存在的，所以就應該在增加醫生人數的同時落實分級治療，讓基層完成大部份診療工作，讓大醫院處理情況復雜的患者。
