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在職場中,余鶯兒式同事更煩人還是浣碧式同事更煩人?

2023-10-31職場

以外企極度崇尚的價值觀來看,這倆都煩人,但也不煩人。為什麽?因為這倆人,一個不誠信、一個不忠誠,放在外企職場,都是簡單直接定「死罪」

余鶯兒犯了不誠信的錯誤,冒名頂替獲得胖大橘欣賞,連升三級,還獲得「妙音娘子」的封號,可惜得意忘形、兜兜轉轉自己還各種作死。

最後被甄嬛刻意在大橘面前戳穿了身份,大橘立即很爽利地說「賜死」,這在外企叫做「零容忍」,所以再難翻身。瞧,大橘用人的價值觀還是很正的。

而浣碧呢?與旁部門小領導曹貴人勾結,出賣自己的直屬上司,這種事,哪怕只做一次,在外企看來,那也是妥妥的「死罪」,不忠誠啊!

只是電視劇裏畢竟因為有裙帶關系,所以浣碧只是被直屬上司甄嬛訓誡了一番,痛改前非,還如願出嫁給心儀的果郡王,戲就是戲,不可當真。

職場裏,要是當老板和領導的,被自己的下屬勾結他人、串聯他人遭陷害,肯定也是「零容忍」啊,不可能再用這樣的人。

況且外企也有明確規定,親屬不能擔任下屬。外企入職的時候就會有要求主動申報避嫌。如果刻意隱瞞被查實,也是「零容忍」。

當然,倒不是說親屬就絕對不能在一間公司,而是絕不能在一個部門、更不能成為上下級,而且要提前向公司HR和直屬領導說明真實情況。

但假設,如果這倆人沒暴露之前、沒被「零容忍」之前,如果一定要和這倆人作為同事相處呢?誰更煩人?

余鶯兒,喜怒都在臉上,各種作死功夫也在表面上,其實不難對付,見招拆招就是了,而且她會「死」得很快,不用費大神。

浣碧,喜怒既在表面、也在心裏,且內心戲太多,但好在她喜歡小便宜、小表揚、小鼓勵,經常給她點兒甜頭,說不準就能和諧相處。

不過,得防著她什麽時候內心戲又上演了,突然來那麽一出坑人的招數,這個就要時刻盯緊了,要經常觀察她、琢磨她下一步想幹啥,哎喲累人。

所以還是簡單直接找準機會,把她們開了得了。我就記得自己的上司曾經說過一句話,那種問題員工,千萬不能強留,留著就是禍害團隊。

這話是非常有道理的,強留這類員工,讓其他同事為這種人分心、影響效率、還得時刻防備著,倒不如立即「零容忍」,你好我好大家好