別說你營運了，我一男的，電商財務，過35，都不被行業待見。
2019年，翻遍了招聘，至少有50%以上的電商，明明白白寫著，年齡35以下。
不管是招基層財務，還是財務負責人。
我尋思電商財務步入老板的法眼，也沒幾年啊，咋就限制年齡了？
2014年，傳統轉入電商那會兒，你做電商財務，會個VL函式，都能打敗30%的人了，滿打滿算，也就5年時間，這就淘汰了？
還是說，現在技術進步，工作量大，電商財務也得廢寢忘食了？
後面兜兜轉轉進公司，確實發現，尷尬。
整個公司，好像除了保潔阿姨，就特娘的我年齡最大。
一度，我都放棄我現在公司的。
第一次，我是真的拒絕入職的。因為去公司，看見一辦公室的花花綠綠頭發，滿胳膊腿加腦袋的紋身，我反應過來，反應過去，都是：
我特娘的肯定融入不了公司文化。
那場面要多搞笑，有多搞笑。
整個公司，就我一個人中年男人，穿著休閑商務裝。
過了十來天，一晚上，應該有十一點了。老板突然給微信語音，問我能不能再去那邊一下，那邊要救急，招聘的會計亂記賬，稅都不敢報了；在任的會計，不知道怎麽操作電商財務。
其實我應該慶幸，第一次拒絕入職後，沒有刪除老板的微信。
要不然，哪來現在的吹牛。
於是第二天就去入職了，但還是心裏忐忑。
這種忐忑，至少持續了3個月以上。
因為，外面辦公室小年輕聊的，咱不懂啊。一言不合就rap那種。
期間，公司就真的，只有我一個人穿休閑商務裝。
後面公司發衣服，我也是拒絕穿的。給朋友，結果申報朋友都拒絕，說大把年紀，穿啥小年輕的潮牌。（我前年一次性買了至少10件短T，去年一直在送朋友，現在還沒送完）
畢竟身邊朋友年齡差不多，看見我提衣服上門，走的時候，讓我又提回來。
後面我也發狠了，去特娘的商務裝，去特娘的皮鞋，搖身一變，全部穿公司發的服裝，也自己買一些公司的服裝。
於是，40的人，穿一身國潮，狗頭啊，用我老婆的話說，我年輕時，都沒有這麽潮過。
至於前面最擔心的公司文化融入，到現在，蠻好的，反正我是財務，不需要拋頭露面一起嗨。
