看你說是同事，也沒說是下屬，那你操什麽心？
同事發揮最佳演技，上演職場忙碌角色，這是他個人的事情，如果不影響你的工作，就別參和，岸上觀戲不是挺好的。
往深裏一想，你還得感謝有這樣的同事，不內卷，不拉你一起內卷，而是投入邊工作邊智慧摸魚的領域。
這樣的同事你不表揚，但是也不能背後穿小鞋啊。
你擔心老板不知道，被同事這種摸魚大王蒙蔽了？那就天真了。
一個工作崗位，做了什麽，出了什麽成績。又不是嘴巴說很忙很忙就可以了，領導總會定期看吧。
再說了，一個人被按在工位裏，還能真的 8小時候全程投入工作？前幾天看到一個數據，2019年，Asurion發表了一項研究。美國成年人平均每天開啟手機為96次。如果你每天睡8小時，那麽，美國成年人每十分鐘就會開啟手機一次。最近，這個數據變成翻了兩倍還多。
上班看會手機，工作疲憊的時候打一會遊戲，當然你得找好掩護地點。這實際是為了放松下， 摸魚是為了更好的工作啊。
有些員工很有誌氣，急老板之所急。 拿著一個職工的薪水卻操著老板的心 ，是該誇還是勸清醒呢？
只看到表面，不看背後的，也許這個同事是領導親戚？關系戶？過往做出了啥重大業績?等。
別覺得老板什麽都不知道，能做老板，哪能是這麽單純的。
招聘你進來的時候就算投入產出比了，你能做什麽，做得怎樣，有沒價值，心裏是明鏡一樣。
也許你會說，老板被蒙蔽了，發現不了。那說明這個同事確實厲害啊，也說明你們公司的考核制度做得不夠好啊。
這就是真正的如何能摸魚又讓老板覺得你幹了很多活，這是打工人要學的。
