杭州的小學老師2019年退休，工作36年，退休收入能達到8000元嗎

行業分析：

不少年輕人畢業之後在一線城市做老師，無論是薪資還是待遇保障，工作優勢都非常的完善。

李老師在杭州的小學工作2019年退休，能夠拿到8000年的退休薪資，除此之外，他也是分享了真實的薪資待遇。

他認為在學校裏工作不僅能夠獲得理想的基本薪資，而且不同崗位不同級別的從業者也會有所差異，普通的老師不斷提升級別越高，崗位薪資也就越高，大家工作年限越長，薪級薪資就越低，像待遇也相當的豐厚。

其次從業者能夠得到理想的績效薪資和獎勵性的收入，透過工作業績貢獻大小，對優秀老師有更多特殊的獎勵，非常的公平公正。

除此之外在艱苦的地區還會有一定的津貼補貼，特殊崗位能夠得到相應的獎金，根據崗位的特殊性和風險，大家能夠獲得一定的住房補貼，交通補貼和改革性的補貼，比如職業年金。

當然在事業單位工作薪資的漲幅和大家的工作時間，工作職稱工作經驗有較大關聯。

厲害的老師懂得沈默獨處自律，能夠達成目的誓不罷休，處於人生低谷和絕境，不再懼怕，不再依賴他人，專註提升自我，保持心態，積極樂觀，沒有負能量，不再抱怨，不再害怕失敗，努力拓展人脈資源。

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