當前位置: 華文問答 > 職場

怎麽判斷自己是否在體制內被邊緣化?

2023-11-01職場

不用判斷,剛剛被邊緣化。

不知道是幸運還是不幸,一直在核心部門。

在專業核心部門兢兢業業的工作了十年,從打雜混到核心,不小心擋了別人的道,結果被領導用一個很扯的理由,從業務核心部門到了行政核心部門。

於是又重新開始,從掃地倒茶開始,期間備受排擠,因為我不懂掩飾鋒芒,被一個很小人的女人嫉妒,聯合所有的人排擠我。用我們當時領導的話就是,他們幾乎是排著隊到他那裏告我的狀。

是金子總會發光的。艱難的熬了七年,終於又混成姐了。業務我最熟練,檔我最熟悉,我們領導甚至把我當電腦用。

結局呢?

就是提拔的時候,我只能隨大流,因為沒有後台。因為工作的原因,得罪了一大幫有後台的人,在我的直接領導退二線的同一天,我被調崗到了最邊緣的處室,甚至連個理由都沒有,成為全單位唯一一個調崗的人。

快樂嗎?快樂!忙了快二十年,從來沒有這麽舒服過,沒有工作,好輕松。要知道,曾經最忙的時候,能開一天會我都會覺得幸福,現在的日子是我從來沒想過的。

難過嗎?難過!這麽多年,我其實對提拔興趣不大,只要能隨大流就行。我只是把工作當愛好,享受完成任務的成就感,享受那種努力完成一件事情的滿足感。就這樣,都為那些人所不容。

委屈嗎?委屈!一個不求提拔,兢兢業業工作的人,一個被不公平對待後,艱難爬起來的人,一個正直的人,一個善良的人,一個堅守職責的人,為什麽是這個結局?

憤怒嗎?憤怒!我知道這個世界有很多灰色地帶,分不清黑白。但我不知道,原來簡單的黑白也是不分的,領導有權指鹿為馬!

寒心嗎?寒心!當以前對我和藹的大姐得知我被調崗到那個地方之後的言行,讓我第一次體會到了「棄子」這個詞的含義!以後,我對於工作,一點點都不願意再付出了。我沒有那麽大度,做不到「工作虐我千百遍,我待工作如初戀」。

感動嗎?感動!在這種情況下,還是有些人敢私下對我的工作表示感謝,對我的能力表示肯定,對我的遭遇表示同情。

現在就是,盡力調整情緒。倒下了,就是弱者,而我的自尊心不允許我倒下!

就這樣熬吧……