看了下面一堆回答。做為台灣人也來講講自己的想法好了。
中國的半導體產業發展，在目前的薪資水準下是不可能的。芯片行業是學霸產業。這些人花了二十多年，念了那麽多書，一路篩選過來。能進這行業，碩士是基本水準。念完最少都 25 歲了，有成家立業養家活口的壓力。單純的講「情懷」？是認為這些學霸的腦子不好使嗎？
大陸如果真的想把芯片行業做起來，最簡單的方式就是直接照抄台灣在半導體產業發產初期模式 - 員工配股。台積電現在碩士畢業基本薪資約 RMB 45 萬。除了薪資、年終視業績好壞，再加發 3 ~ 24 月獎金。最後再依照貢獻度、工齡、層級加發員工配股。當初台積電在配股時，股票市值差不多是年薪 + 年終 2 ~ 3 倍。然後配股的股票不課稅，或是按照面值課稅。講白了就是稅務優惠。當時台灣芯片產業最瘋的時候，台積電的掃地大媽一年可以配到一千多萬台幣的股票。怕股權外流，那完全可以在資本市場上限制外資購買。
再考慮到中國的「特殊國情」，會建議高管配別墅，中階主管配房，基層員工配宿舍。員工如果要買房再加
